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第十二章 为难（第1页）

在面试现场，张经纬一句话都没有说，因为一方面，大家都知道，小宝是他推荐来面试的。另一方面，他对小宝的业务能力，也充满信心。

果然，面试结束之后，三个人对小宝的业务能力，再也没有任何怀疑。但是，毛刚毅和白洁玉两人，还是对小宝这个人，充满疑问。

“看他的经历，在伟德电子，他很快获得股权激励了，但一气之下却走了。在岭南市审计署，他升不上正科长，也一气之下走了。他的脾气不好呀，能不能与大家融合在一起呢？”白洁玉说道。

毛刚毅也点了点头，然后说道：“这也是我担忧的地方。”

“请两位放心。”张经纬说道：“我这位学弟，我是从小看着他长大的，我很了解他的脾气。没错，他做人是直来直去，不懂脑筋急转弯。但是，他的业务水平和工作态度，却都是顶呱呱，绝无半点虚假。”

“他的业务能力，我也认同，是很不错的。但是，总有些令人不放心的地方呀，还是从长计议吧，不必马上下结论。”毛刚毅说道。

之后，三个人又面试了另外两个人，发觉这两个人的业务水平和工作经历，都远远比不上小宝。

“找不到更合适的人选，再加上张经纬全力推荐，即然有些缺陷，也只好用他了。”毛刚毅对白洁玉说道。

“也只能是这样呀！我们公司，地处大西北，要招好人才，实在不容易呀！好的人才，都往东南飞了。”白洁玉说道。

晚上，毛刚毅回到家里，躺在沙发上，整个人都感到很累。今天，一连面试了三个人，最终还是找不到一个，令人满意的人选。毛刚毅感到很心烦。

这时候，手机响了，毛刚毅一看，是老婆打来的，就拿起电话，赖洋洋地问道：“有什么事呀？”

“没事就不能找你吗？”手机里，传来了老婆的声音。

“都老夫老妻了，还要从头开始谈恋爱吗？”毛刚毅有气无力地说道。

“我的大总监，又有什么事，烦着你了？”老婆问道。

“就是面试的问题呀。我们正在招ERP系统管理员，今天面试了三个人，没有一个是满意的，人才难得呀！”毛刚毅说道。

“是吗？现在定下来没有呀？”老婆问道。

“怎么啦？你向来从不关心这种事的，今天怎么啦？”毛刚毅觉得很奇怪。

“是这样的，我有一个同事的朋友，呈经在一间大公司，当过ERP系统管理员，刚刚辞了职。我听小兰说，你们公司正在招ERP系统管理员，我想问一下，你们招到合适的人没有。如果没有，我让他乘飞机，去西安一趟。”

“现在是定不下来呀！财务处处长张经纬推荐的人选，以前是个公务员，业务能力是没有得说的，但可能脾气很差，我放心不下，不太敢用他呀。现在正是左右为难呀！”毛刚毅说道。

“是这样呀！那就算了，我这边这个人，可能脾气更差，他因为一点芝麻绿豆的小事，就跟老板闹翻了，他肯定不合适。现在的年轻人呀，那象我们这一代，有那个是脾气好的？”老婆说道。

与老婆通完话之后，毛刚毅经过再三思考，反复权衡，最终觉得，老婆说得有道理，现在的年轻人，那个是脾气好的？而且，系统管理员这个职位，是在张经纬领导下工作的。既然张经纬自己，都觉得没有问题，不怕他脾气不好，那就用他推荐的人吧。

就这样，吴小宝正式进入了西北风集团了。

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