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正好此时优化群里通知下一个去办理离职手续的就是她,于是谢舒予放下手机,往hr的办公室走去。
她今天早晨接到?裁员名单,在沁宝这样规模不大但关系网复杂的公司里,她一个纯粹靠技术的员工要留下着实很难。
谢舒予等着前?一个被裁的员工面色铁青出门后,才小心翼翼地推门进入,她对hr一向很客气,毕竟离职的条件还要跟他们商谈。
按照她的工作年限,最?起码能拿个n+1的赔偿金。
这笔赔偿金能让她安稳地度过两到?三个月的空窗期,也能保证她接下来?半年能供上的房贷。
办公室里坐着人?事?部的男经理和他手下的一位女?职员。
经理不屑地微微抬眼,轻蔑地“哼”了一声,说?了句:“不男不女?的东西。”
女?职员面露尴尬,赶紧解围道:“谢女?士,先坐吧。”
这个办公室也就二十?多平的空间?,经理说?的话清清楚楚地传到?了谢舒予耳朵里。
但谢舒予只是握了握拳,没有作出其他反应。
等女?职员开口后,她才挤出一丝笑容,坐到?二人?对面的位置上。
“谢舒予谢…女?士对吧?”经理继续阴阳怪气地强调着“女?士”二字。
勉强笑着的谢舒予深吸一口气,垮下脸来?,没好气回答:“是。”
“离职协议你看看吧,没问题就签了。”经理给身旁的属下递了个眼色,女?职员便双手把离职协议交到?谢舒予手中。
大概五分钟过后,谢舒予激动地站起身:“半个月工资当作赔偿金!你们打发要饭的呢!”
女?职员忙劝着:“谢女?士别激动、别激动。可以?商量嘛。”
因为女?职员的态度不错,谢舒予才压下火气,坐回原位。
经理将椅子往后推,一只脚横翘在另一只腿上:“你的工资不低,半个月的补偿金挺多了,你去打听打听,那些人?拿的多少?”
谢舒予声音很高:“你们这是违法的,我去仲裁就行了。”
“仲裁?去吧。”经理不屑笑着,“我看看是你拖得起还是公司拖得起?等你去应聘,下一个公司做背调的时候,我们会帮你说?几句好话,哈哈哈哈……”
嘲讽的笑声结束,看着憋得满脸通红,气得说?不出话来?的谢舒予,经理的笑容更盛:“不瞒你说?,海城的互联网hr早就建了互通群,你猜我把你的名字往里头一发,你还找不找得到?工作?”
谢舒予顿时感到?头皮发麻,她前?些年跟朋友合伙开公司,早前?打工存下的钱全赔进去了,如果被行业封杀,找不到?工作,房贷还不上,之后也根本没办法再海城立足。
“别愣着了,今天签是半个月工资,明天可就没有了。”经理一脸得意地催促道。
谢舒予权衡利弊过后,只能垂头丧气在离职协议上签下自己?的名字。
她颓废起身,脚步沉重走出办公室,在门快关上的一刹那,听见里头那位女?职员说?了一声:“傻x人?妖,吼这么?大声,最?后不也签字滚蛋了吗?”
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