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第1342章 江城大学分校(第1页)

事情定下来后,江一鸣则与郭临野会见了大麦科技公司的负责人杜宏远。

隨著大麦科技公司推出高性价比智慧型手机后,迅速占领了国內中低端市场,销量连续三个季度位居行业前三。更是在推出黑麦手机后,以极致定价策略和飢饿营销手段引爆了市场。

很多大学生都为了抢一部黑麦手机,纷纷请求同学和朋友帮忙抢购机码,进一步提升了黑麦手机的热度。甚至有人在二手平台加价数倍求购,仍一机难求。

大麦科技公司通过高性价比的產品策略和精准的市场定位,成功打破行业格局,从寂寂无名的初创企业跃升为国內智慧型手机领军品牌之一,使很多高仿手机彻底失去了生存空间,市场份额急剧萎缩。曾经遍布城乡电子市场的“山寨机”门店纷纷关闭或转型,行业洗牌加速。

隨著大麦科技公司產能持续扩张,其位於临江市的生產基地已经无法满足市场需求,公司计划扩建生產基地。

基於这样的背景下,江一鸣才推动云海市电子產业园扩规,並准备大力招引大麦科技上下游配套企业入驻,打造完整產业链生態。

“杜总,此次把你请过来,主要是商议电子產业园扩规后的落地支持政策。云海市將为大麦科技提供土地优先供给、税收优惠及人才引进绿色通道,確保项目快速推进。同时,市政府將启动招引上下游配套企业的专项计划,围绕大麦科技布局晶片设计、模组供应、智能终端製造等关键环节,形成產业集聚效应。我们將以最优的营商环境、最快的服务效率、最强的政策支持,助力企业在云海扎根壮大,共同推动智能製造升级,在新一轮科技浪潮中抢占发展制高点。”

江一鸣说道:“不过,仅仅依靠市政府的招引政策,恐怕无法吸引足够多的配套企业快速集聚。还需要大麦科技的產业號召力与战略合作支持,主动引导核心供应商落户园区,形成链主带动效应。”

“我和临野市长初步的想法是,由大麦科技牵头成立產业协同联盟,联合上下游企业共建共享研发平台和供应链体系。政府將给予配套资金支持,並在园区內规划建设研发中心、检测中心等公共技术服务平台,降低中小企业入驻门槛和技术成本。我们相信,只有形成共生共贏的生態链,才能真正实现从单一製造到集群创新的跃迁,在全球智能终端竞爭中掌握主动权。”

“为了进一步吸引企业到临江市落户,建议大麦科技出台相应的措施,例如对核心配套企业开放部分採购订单优先权,或给予相关企业採购优惠政策支持,至於相关的成本,则由政府承担一部分,比如减免部分税费或给予財政补贴,相关细节则交给专业人士来协商,目前先跟你商量具体合作框架。通过政策引导与市场机制双轮驱动,强化產业链上下游协同,提升整体响应效率与创新能级。此举不仅有助於大麦科技稳定供应链、降低综合成本,更能带动本地形成自主可控的智能终端產业生態,实现企业与城市发展的深度绑定和互利共贏。”

杜宏远说道:“江书记,郭市长,我们大麦科技落户临江市,是出於对这片营商环境和发展潜力的高度认可。我们企业发展到当前阶段,离不开地方政府的鼎力支持。我们愿意发挥链主企业作用,牵头组建產业协同联盟,开放部分核心採购资源,带动优质供应商落户园区。对於市政府提出的政策联动方案,我们原则上同意,並將儘快组织团队对接实施细则。毕竟上下游企业落户临江市,对於我们来说,不仅能缩短供应链半径、提升协同效率,还可依託本地化集群优势加快技术叠代与成本优化。所以说,这是双贏的局面,我们企业自然会积极配合。”

“不过,隨著企业的发展,我们对高端人才的需求也日益增长,仅靠本地供给难以满足。建议政府在住房保障、子女教育、医疗配套等方面加大投入,打造宜居宜业的人才生態。唯有让人才引得进、留得住、用得好,才能为產业持续升级提供不竭动力。我们希望与政府共同设立专项人才基金,对引进的高层次技术与管理人才给予安家补贴、科研启动支持和税收优惠。”

“我们也在研究相关人才引进政策与实施细则,目前初步方案已经成型,涵盖人才落户、住房补贴、子女入学绿色通道及医疗优先服务等配套措施。近期將发布徵求意见稿,面向社会公开徵集建议,並结合企业实际需求进一步优化细则。”

江一鸣说道:“另外,前两天省委杜书记到临江市考察时,我们专门向杜书记匯报了临江市人才缺口的问题。仅仅通过引进是不够的,我们要自己培养人才,推动產教融合。”

“一是准备与江城大学商议,建立江城大学临江校区,定向培养智能製造、集成电路等紧缺专业人才,实行“订单式”招生、“双导师”培养模式,確保人才供给与產业需求精准匹配。二是推动临江职业学院升级为临江职业技术大学,强化实操能力训练,打通从中职、高职到本科的贯通培养通道。三是支持本地企业与院校共建產业学院,將生產车间作为第二课堂,由工程师担任实践导师,实现课程內容与生產流程无缝衔接。通过构建“引才、育才、用才、留才”的全链条机制,夯实產业发展的智力基石,为临江市打造区域科技创新高地提供持续动能。”

“江书记,您提出的构想与市委市政府的战略方向真是高瞻远瞩,完全契合当前產业转型升级的迫切需求。我们企业將全力配合校区建设与產业学院落地,提供实习岗位、实训设备及技术导师支持,推动教育链、人才链与產业链有机融合。”

杜宏远直接表態道:“如果江城大学能够在临江设立校区,我们大麦科技分三年捐赠一个亿用於校区建设及人才培育,优先支持实验室建设与青年教师培养。同时设立大麦班及大麦奖学金,对优秀学生提供定向培养机会和奖学金支持,鼓励其投身临江重点產业领域。”

听到杜宏远如此果断的承诺,江一鸣十分高兴,笑道:“我们要想尽一切办法把江城大学临江校区项目落地落实。省委省政府也非常支持我们推进此项工作,我准备明天再次找杜书记匯报此事,再加上你们承诺的一个亿,我对项目落地充满信心。有了企业真金白银的支持和人才培养的深度参与,我们不仅能吸引更多优质生源,更能確保毕业生留得住、用得上、发展得好。这不仅是教育事业的突破,更是临江科技创新与產业升级的重要引擎。”

2011年的一个亿,已经是一笔巨款,更何况大麦科技此时正处於发展初期,拿出一个亿已经非常难得了,足见杜宏远的战略眼光与担当。

隨后,江一鸣又与景东方的负责人进行了深入交流。提出了同样的建议,不过景东方更加复杂,不像大麦科技那样可以快速决策,江一鸣也理解他们的谨慎態度。

他並未要求对方急於答覆,而是请他们先成立专项工作组,与政府对接,共同协商具体合作方案与实施路径,看能否找到一个双方都可接受的合作模式,共同制定上下游企业落户临江市的有利政策包。

隨后,江一鸣与郭临野又到访了临江市的几家大型科技公司,与他们洽谈相关事宜,爭取他们的支持。

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