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第四百六十二章 因为没人（第2页）

这样的话，我们在选择的时候自然会更加慎重，

可选择的余地很小，还必须宁缺毋滥，就是这个意思！

而且红盟系统作为一个全新的系统，在得到市场认可之前，能够参与进来的个人开发者数量也会非常有限，

相比之下，邀请大厂合作，可以为我们节省很多事务和资源，

既然这样，我们就决定采用分步走的方式，一步步的来，先与大厂合作，同时寻觅合适的负责人，找到人之后，再搭建开发者联盟平台，以及组织开发者活动，包括但不限于开发者大会，”

说完这些，陈阳笑着摊摊手，“就是这样。”

周道恩抿着嘴挤出几分微笑，用力点了点头，

这位老板不按常理出牌，直接整得他思绪都不连贯了。

不过没关系，大风大浪咱都见过，现在这点小场面，算不得什么，

端起面前的咖啡喝了一口，周道恩干咳一声，笑着说道，

“我明白陈总的意思了，那么，请允许我阐述一下我在这方面的思路。”

陈阳抬起右手，示意请说。

周道恩说道，“既然陈总明白开发者联盟的重要性，这方面我就不再多说，我重点讲一下我个人在这方面的经验，

我加入PalmSource公司的时候，palm系统的开发者联盟已经完成组建，并且处于巅峰状态，他们在全球范围内拥有数十万的开发者，这对联盟的管理提出了很高的要求，而很荣幸，我曾经在开发部门工作的时候，有过两年的联盟管理经历，

我们需要为开发者提供最新的行业信息，包括但不限于最新和最优秀的开发语言，行业动态，以及开发思路，

我们会有一个创意论坛，供开发者提出自己的产品开发创意，我们自己也会将一些官方创意挂上去，供全球开发者自由选择，

我们会帮助优秀的开发者组建团队，获得资金并产生利润，但这不是投资，而是一种帮助和共享，当然，我们也不排除投资，但会尊重开发者的意愿……

……

最为重要的是，平台需要为所有的开发者，包括UI设计师建立了良好的交流渠道，使开发者通过平台，可以赚取软件开发所带来的巨大收益，从而打造一个巨大的，具有包容性和创造性的平台，

此外，除了这方面的管理经历，我也从事过开发和运营岗位……”

说完一大通话，周道恩缓了口气，满脸诚恳地说道，“如果我能有机会加入大麦，那么，我个人在这方面的工作经验，对大麦组建自己的红盟系统开发者联盟会很有帮助，而这件事，我也会作为头号重要工作来对待！

我相信，大麦的发展目标，不会只是一家单纯的手机公司，通过对软硬件体系的整合，开发出更多的3C产品，甚至往一切与电子有关的产品延伸，我认为这才是大麦将会去往的方向，

而我坚信，自己在技术、开发、运营以及管理方面的能力，可以使得自己和大麦一起，走上这条光明大路！”

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