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第115章（第2页）

简璟一个人在家里看完了那段采访。

那位年轻的ceo说：ch因为以前的管理模式太过老旧，所以才会有今天这样的问题，他现在接手公司当然不是要一味的掩盖公司过去的问题，要重新开始就要把过去的问题翻出来，毕竟这些错误也是另一种经验。

主持人问到，当初有哪些错误本来是可以避免的?

年轻的ceo就举例说到了某个男团，其实艺人和公司是一个相辅相成的关系。他说当初公司高层刚愎自用，有人就因为个人原因，硬是把当红的男团给拆开了。他到现在也不知道是出于什么原因，但是其中权利很大的某位高层就是不要其中一个，非要把如日中天的男团给拆掉了，一开始还打算重新安插个人进去，当时的队长极力反对。本来是公司盈利最高的男团，差点就毁掉了。当然对公司的打击也不少，后来这支男团能重新站起来，当然离不开他们自身的努力，公司也因为这件事对他们放宽了管理也有很大一部分原因。

主持人问他，那那位离开的成员发展的怎么样?

ceo摇头，这种事就不好说了，当时ch娱乐也算是一家独大，走出去自然没那么容易。是非黑白哪有那么容易说清楚的，对方是个人，这边可是整个行业的隐形规则。

这话说的算是非常仗义了，直接把自己公司的老底给掀了。简璟都很难想象，应礼拿什么跟人换的这句话。

ceo还说：这种错误，在我这里是绝对不会发生的。我们是企业，不是私人小作坊，不可能存在这种弊端。正规公司就会有正规的操作模式。何况那不是小团队，是非常有价值的团队。只要是能给公司带来利益的人，公司肯定也会回馈对方最好的资源。

主持人都没问这是哪个团，估计这个话题只能说到这里。话题到这里就转到了公司和艺人的相处模式上去了。人家上节目就是为了推自己公司现在的全新模式，希望能吸引更多有潜力的年轻人。

能提到-five很显然是因为应礼出了力。

简璟看完采访，心情很激动，他握着手机的手都在发抖，体内的血液都在沸腾。一个人在屋子里转来转去，不知道要干什么好，体内的兴奋感无处宣泄，憋了这么多年都无处可说的事，现在有人帮他说出来了，顿时有种明天就算有人指着他鼻子骂他，他都无所谓了。

管他们的，他现在要做自己，以后谁骂他背叛者，他就指着人鼻子骂回去。

想着想着，坐在沙发上眼眶都湿润了。

太久了。

深深地呼了一口气，简璟莫名地起身打开了应礼的酒柜，一个人在家里独酌独饮，身边连小胖猫都不在，他不知道自己忽然在难过什么，明明心里的石头都卸下了，却还是觉得难过。

大概是这根弦崩的太久，现在终于被拿下来了，被一直扯着的肉却生出一股子疼，疼的他难受。