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第679章 面对团队的新态度（第2页）

看完所有东西，季东来冲着辛丽点头，不多时两个有些偏瘦的年轻人坐到季东来对面的沙发上面。

男人叫曲波，女的叫贾茹。

“季总，我们的计划书您看了么？针对于我们的提议您这边有什么看法，我们洗耳恭听！！”

望着面前和自己年纪几乎相当的季东来，曲波和贾茹目光里都是惊讶，尤其季东来身上并没有那些富二代的气质。

按照两人的推测，季东来应该是某个家族的富二代，不然企业不可能做的这么大。

现在看来……弄不好季东来只是一个经理人。

“我不会同意的！”

“呃……”

季东来一句话，屋内的几个人全都愣住了，也包括辛丽。

对方之所以能够把两个人带到这里，证明对方看好了这个项目，季东来能够让两个人到这里，证明季东来也很看好这个项目，现在季东来这么说什么意思？

“别意外，你们带项目来我很欢迎，也十分愿意助力你们一起做这个项目，但是请注意，市面上没有一家公司能够百分之五十分成给你们的团队，尤其单纯的技术团队。”

“即便你们从管理团队，技术团队，销售团队，采购团队，研发团队都带着。分成也不会超过百分之十二！这是行业的规矩，你们张口就要一半，哪来的根据？”

拿起桌子上的水杯，季东来望着两人，眼睛里都是不待见。

对方说的超高强度碳纤维，实际上就是尼龙绳的变种。

这玩意的优点就是质量轻，但是强度非常高。这是新材料的应用，不同于以往的那种强度越高必须质量越大的规律。

国外这种材料应用在特种设备领域，国内也有部分进口。

对方开发出来的这种技术，算是可以填补国内空白。

按照辛丽的设想，这些东西直接可以挂政策，对于评测市级省级研发中心有大好处。

只不过季东来更多的从经济领域考虑这个问题，对方的团队工资普遍八千以上，十一个人的团队。

每个月几十万的费用，还不包括研发设备的投入，而且这帮人是一个团队，能团队来就能团队走。

再说研发中心几乎不抓钱，对方的这个技术市场转化率太低，这中间的花费太多了。

“季总，我想您还没明白我们这个技术的重要性，这项技术在很多领域都可以应用，包括模具表面镀层，耐磨轴承表面涂覆，各种动摩擦材料表面进行的改性都是可以的。”

“如果您光是看到高强材料的拉伸应用，那就太局限了。我们已经找到了很多这方面的应用，所以您不用担心转化问题，我们前期做了很多的市场调研。”

“另外现在汽车发展的很好，我们可以在汽车零部件领域进行应用，非常实用……”

（本章完）

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