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第181章 再聚离去（第1页）

第181章再聚，离去

“人手不够，确实是个不小的麻烦。”神殿内部，与夜三沟通完后，苏星宇也不由感到些许头疼。

他没有想到，这才过去了没多久，坐拥众多精英人才的永夜帝国，再次陷入到了缺人的窘境。

现在摆在他面前的，同样也只有两个选择，要么降低外边标准，要么削减内部发展，可问题是，苏星宇两个都不想眩

帝国的发展必须放在首位，不能受到任何影响，这点是毋庸置疑的，毕竟永夜帝国就是祂的根基，它的发展胜过一切。

然而外边的标准，这点也不能降低，苏星宇很清楚，国家信誉需要数十年、甚至上百年的坚持来建立，但却有可能因为一件不起眼的小事而彻底摧毁。

永夜帝国的崛起之路，充满了杀戮与血腥，但有一点是整个位面势力都公认的，那就是他们的承诺。

准确的说，是对其他势力的承诺，上百年来，他们的对于臣服势的承诺，几乎都实现了。

即便是撕毁协议，入侵北大陆这件事，倘若要较真的话，也能找到依据。

因此哪怕百国联盟的内部，一直在抨击永夜帝国，但其中很多大人物，其实对于永夜帝国的信誉都是认可的，不少人甚至都想好了，要是实在打不过，那就投降吧。

没有占领前还好，现在既然已经占领了，那就得按照当年的承诺去办，不然那些已经归附，但又没完全归附的势力会怎么看？

今天能降低标准，明天就能要他们的命！

“为什么已经开了这么多学院，还是会缺人呢？”苏星宇又想到了一个问题，他确实有些想不明白。

就拿永夜帝国来说，帝国的学院，可以分两大类，武科和文科，其中武科占据了超过90％的资源。

但在这个世界，却有所不同，对永夜帝国，乃至其他势力而言，人才的定义很简单，修炼天赋强，能打仗的就是人才。

过了一会，苏星宇轻叹一声，自语道：“看来只能找其他人帮忙了。”

永夜帝国纯粹是发展畸形，扩张得太快了，才导致管理人才不够用，其他玩家发展正常，绝对不会出现这种情况。

北大陆，为什么有些国家会选择不战而降呢？

不就是因为，永夜帝国的承诺值得信认嘛！

那些投降归附永夜帝国的势力，至今都过得不错，而他们就是最好的招牌。

如此反复，直到抵达发展的上限。

这方面，苏星宇得背个锅，毕竟是他提升了帝国子民的修炼天赋的。

等他们成长起来，说不定帝国都拿下北大陆了。

苏星宇可不是孤身一人，他也是有组织，有朋友的，自己手上没人，那就从其他玩家手上借点过来用用。

正常玩家的发展路线，应当是发展强大自身，然后再扩领土，经营发展，等到领土不够以后，再继续扩张。

教育是普及了，培养出来的人才也确实变多了，然而对于永夜帝国来说，什么样的人才算是人才呢？

所以，降低外边标准也是不行的。

人才的定义很简单，通常指的是具有一定的专业知识、技能和能力，能够在某个领域或行业中发挥重要作用的人。

与修炼不同，管理这项能力，是可以通过积攒经来提升的。

投降，他们也能生活得不错，按照永夜帝国的标准，他们甚至可以重头再来，像当年他们的先祖那般，为后世子孙拼一個未来。

天生还拥有不错的修炼天赋，但凡是个正常人，他都会选择武科。

要解扣，怕是有点难。

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