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第505章 把脸找回来（第1页）

戴恩林低下头，沉默一阵子。..

继而又抬起头，眼里发出战斗的光芒，“唐总，我一定可以干掉他们！”

唐科呵呵笑道：“首先，你得先干掉自己，这个月已经过半，你和他们的差距还大着呢，你们二部能不能后发赶超，就看你怎么引领兄弟们去战斗。”

战斗，不一定是对敌人。

有时候朋友之间的有序竞争，反而比战争更激烈，只是少一些血腥。

想明白以后。

戴恩林马上在会议室，组织二部所有人员开会，主要是做自我检讨和剖析。

“兄弟姐妹们，时间已经过去半个月，其他三个部门的业绩肩并着肩，似乎不相上下，唯独咱们部门，连他们的后尾灯都看不到了，这到底是为什么？”

“大家没有没想过？”

这个问题一抛出，二部其余众人沉默的低下头，没有人敢吭声。

要知道，他们或多或少是戴恩林以权谋私，在分部门就提前拉拢进二部的，现在的局面却有点打脸。

啪啪的打脸！

那怪大家都在沉默，似乎都意识到自己的不对，想着到底是哪里出现了问题。

殊不知，戴恩林接下来的话，直接一百八十度大转弯。

“其实，根本的原因，还在于我自己！是的，是我自己太高估自己，沉迷于过去的成功，以及具备的那点小聪明，以为这样就可以领导好二部，带领兄弟姐妹们乘风破浪，披荆斩棘。”

“领导出现问题，，也最复杂。”

“从我开始，时间没有得到充分利用，自己的业务没有时间做，而你们的客户我没有跟踪好，团队内部的管理更是一塌糊涂，做事全靠吼，教育全靠手。”

“总之，很简单，很粗暴。”

“在这里，我向大家道歉，希望兄弟姐妹能够原谅我的过失，不要计较上半月依来不成熟的戴恩林。”

说着，戴恩林站起来，对着二部的所有客户经理深深的鞠了一躬。

九十度，态度很诚恳！

此举，搞得大家有点懵逼，同是大坝村的唐德东说道，“戴总，你别这样，其实我们也有问题，没有调整好自己的心态。”

“是啊，是我上班摸鱼。”

“我只顾嫉妒别人做得好，没有认真提升自己，专业不够。”

“我们都有问题。”

“我也有责任，心态不端正。”

“……”

戴恩林主动揽下全部责任，反而使大家更加自责，七嘴八舌说起自己存在的问题，并没有顺水推舟，让戴恩林一个人扛着。

客观的说，戴恩林组建事业二部以后，多少有些得意洋洋，私下跟组员们讲，他们二部是真正的黄埔一期，聚集着汇融创投第一批最优秀的员工。

他的这个吹捧，很多同事信了。

因此，在日常工作的时候，多少有一些自傲，感觉他们与普通客户经理不一样，而被现实打脸以后，还骄傲的以为是他们没有开始发力。

半个月以后，其他笨鸟已经先飞远了，他们还在地上扑爬。

戴恩林主动认错，撕开了二部骄傲的面具，每一位成员都不在自欺欺人。

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