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陆氏集团总部大楼,董事会议室里气氛凝重。陆小凡站在长桌尽头,目光扫过在座的董事们。
“各位,“她开口道,声音坚定而沉稳,“今天我们要讨论一个重要议题:公司的新一轮人事调整。“
顾小宇站在她身旁,补充道:“这不仅关乎公司的未来,也关乎我们每个人的职业生涯。“
董事们交头接耳,窃窃私语。
老董事张志坚皱眉道:“小凡,你该不会是想...退位让贤吧?“
小凡微微一笑:“不完全是。我们需要为公司注入新鲜血液。“
就在这时,会议室的门突然被推开。陆霆琛、苏婉清和顾墨寒走了进来。
“爸?妈?“小凡惊讶地说,“你们怎么来了?“
陆霆琛眨眨眼:“怎么,开个小会还不让我们这些老家伙参与了?“
苏婉清白了他一眼:“少来,你分明是怕小凡把公司卖了。“
顾墨寒插嘴:“我倒是觉得卖了也不错,我们一起环游世界如何?“
全场爆发出笑声,紧张的气氛顿时缓解了不少。
小宇趁机问道:“陆叔叔,您觉得我们的调整方案如何?“
陆霆琛沉思片刻,说:“权力的交接是门艺术。太快会引起动荡,太慢又会错失机会。关键是要找到平衡点。“
小凡点头:“没错,这也是我们今天要讨论的核心。“
她转向董事们:“我们提议成立一个未来委员会,由公司的年轻精英组成。他们将与现有管理层并行工作,逐步接管重要职能。“
会议室里顿时炸开了锅。
“这太冒险了!“有人喊道。
“年轻人缺乏经验,“另一个声音响起。
“但他们有创新精神,“技术总监阿强站起来说,“我支持这个提议。“
正当争论激烈时,Lucy匆匆跑来:“各位,大事不好了!“
所有人的目光都集中在她身上。
Lucy喘着气说:“我们的主要竞争对手刚刚宣布了一项重大人事变动。他们任命了一位35岁的CEO!“
会议室里瞬间安静下来。
小宇皱眉:“这是在向我们宣战吗?“
陆霆琛却笑了:“不,这是在逼我们做出选择。“
他站起身,环视四周:“各位,时代在变,市场在变,我们也必须改变。小凡和小宇的提议,或许正是我们需要的。“
苏婉清补充道:“没错,我们当年不也是从年轻人做起的吗?“
顾墨寒点头:“想当年,我可是把陆霆琛气得够呛。“
陆霆琛假装生气:“喂,你这是在拆台吗?“
全场再次笑作一团。
小凡趁机说:“那么,我们是否可以表决这个提议?“
董事们交换了眼神,然后纷纷点头。
投票结果很快出炉:绝大多数赞成成立“未来委员会“。
小凡长舒一口气,感到如释重负。
“辛苦了,“小宇在她耳边低语。
小凡微笑:“这才刚刚开始呢。“
她转向全体董事:“接下来,我们将开始遴选未来委员会的成员。我希望大家能推荐自己部门中最优秀的年轻人。“
陆霆琛插话:“我建议把遴选过程对全公司公开。让每个人都有机会。“
小宇眼前一亮:“好主意!我们可以举办一个类似未来领袖培训营的活动。“
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