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“我,我要当第二组的组长。”赵武第一个举手,发表想法。他的声音非常洪亮。
据说他年少的时候,在少林寺生活过三年。所以会一些拳脚功夫。
人也高大结实,他一站出来,身后一些人顿时偃旗息鼓。
“好,既然你愿意担任二组组长,我没有意见,你们组以后的工作交给你来负责。”张峰点点头,说着话锋一转,又继续说道:
“不过,关于第三件事情,我得提前说明。”在场员工们听到张峰这么说,顿时安静下来。
想听听这个虽然年轻,但已经有了一些威望的班长,会说些什么。
“我们鑫隆虽然现在的规模并不是很大,不过我们是一个有目标有理想的工厂,以后是要做到浦城第一,乃至于全国第一的代工厂,所以在场的你们也要加倍努力,每一组每个月都要实行绩效考核,排名最后的那一组,每个人扣除十元,作为第一组的奖励。”
张峰说完这句话,就等待着所有员工的反应。
他知道,自己实行的这一套工作上的奖惩制度,在十五年后,是非常常规化,平常话的公司制度。但对于现在这九十年代,却是有些超前。
很多人无法接受也很正常。
必然会有一些激烈的反对声音响起。不过,他等待了片刻,足足半分钟。也没有听到员工们的不满声音。反而只听到一些压低声音的窃窃私语。
似乎,是故意不想大声吵闹,影响他这个班长的决定。他抬起头来,朝着对面的所有员工看过去。
正好奇为什么众人没有反对自己。
却看到一张张充满期待的表情。
似乎,觉着张峰的这个奖惩制度,非常符合他们内心的需求。
“班长,你说的这个规定实在太好了,这样子我们干活的积极性就更高,精力也更加充沛啦。”是先前的那个员工,张峰知道这个人的名字叫做鲁小碗。
虽然他的存在感,不如赵武和马力两个人。
也不如**和他关系更加亲近。
但也是一个活跃活泼的男子。
至少之前老李很是撺掇他跟着离开的时候。鲁小碗就坚定的留了下来。
这就可以看得出来,这个人比较正派,值得培养。“好,鲁小碗,你来担任第三组的组长。”
张峰对鲁小碗还算满意。
直接认命他为第三组流水线的组长。
接下去,第四组、第五组和第六组的组长的人选。张峰并没有马上确定下来。
他决定制定一个组长任命考核制度。
“组长的人选,将会从剩下的三组成员中选出,你们好好表现。”张峰说完,就宣布今天开会结束。
而原本对开会不太喜欢,甚至觉得浪费自己上工时间的众员工,此时反而想继续听张峰多聊一些。毕竟,张峰设定的奖惩制度,提升工资,还有组长任命,对他们来说,充满了吸引力。
“干活啦,鲁小碗,你今儿个也是一个组长了,晚上要请客啊。”
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