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第137章 一份来自群星科技的内参（第1页）

2013年7月2日。

川陕四路，甘孜藏族自治州。

网络上异常瞩目，但是现实里十分低调的物流“三”巨头会面，悄然举行。

群星集团创始人兼总裁王诩，强东集团创始人、董事长兼CEO刘东强，顺风集团创始人、董事长兼总裁王巍，

三位或正在或即将在物流行业叱咤风云的人物，坐在一起，就国内物流行业的过去、现状及未来，进行了深入交流。

在给所有一线快递员，无分司机、分拣、仓储等岗位之别，也无分全职、兼职之分，都缴纳五险一金一事上，

东子和王巍爽快地赞同了王诩的提议。

两人也约定好，回去之后，不仅会在各自集团内部坚决贯彻这一做法。

还会积极配合群星集团，发力推动政府相关部门，出台对以快递员、外卖骑手、网约车司机为代表的灵活就业人员的社会保障的指导意见。

有感于东子和王巍如此给面子，王诩也就不藏私了。

他在接下来的交流中，大谈特谈自己对物流行业的未来构想。

什么陆运、海运、空运的立体运输体系，

什么智能分拣和自动化仓储，

什么数据驱动供应链优化，

什么末端配送革命如无人机无人车配送、又如智能快递柜，

什么绿色物流，跨境物流，物流科技产业化……

只要是王诩晓得的，全都抖搂了出来。

东子和王巍听得津津有味。

两人不约而同地生出英雄所见略同的感触。

群星王总不愧是创投圈推崇的指路明灯，每每都能说到自己的心坎上。

两人因此发自内心地认为，群星王总是一位眼光超前的企业家！

经王总这么一阐述，两人对强东物流、顺风速运未来的发展思路，变得无比清晰。

稍作酝酿，就能拿出一份可以落地执行的集团战略发展企划。

此外，王诩还明里暗里表示，群星集团愿意出面，促进顺风集团与部队的关系。

帮助顺风集团在改建机场一事上的进展更顺利一些。

当然了，这么做不是没有条件的。

顺风集团必须做出一些实质上的拥军行动。

比如帮助部队妥善安置退伍军人的转业啦。

又比如研究出部队实用的技术的时候，积极上交啦。

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