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第176章 科技人才奖励（第2页）

而对于那些顶级富豪来说，他们更想要的是电影中的那些西式豪宅。

而不是传统的中式装潢，这与他们心中的期望值完全不符。

如今，一直没有卖掉的房产竟然有人要下单。

对于销售经理来说，不管是真是假都要掌握在自己手中。

只有自己掌握了主动权，将来的提成才有可能主动划拨到自己的账户。

如果对挣钱都不积极主动，那人活着还有什么意思。

只不过销售经理想要抢单的行为，对于这名刚刚入行不久的新人来说，她可管不了那么多。

她现在想要的，就是要得到这笔提成。

不管是谁，想要阻碍她得到这笔提成，她都不会默默的忍让。

“经理，你这是想要抢我的单吗？”小丫头一句话撕破了脸，而且是当着众多同事的面。

这种你知我知的事情，一旦当面说出，只会让所有人尴尬。

销售经理没想到这小丫头如此的不懂事。

本想着，自己抢了她的单，等到提成到账之后，会拿出一万块当红包发给她。

可是没想到，她竟然会当着这么多人的面让自己下不来台。

大家出来工作，每个人的最终目的就是为了挣钱养家糊口。

抢单？只不过是拼命挣钱而已，这又有什么错呢？

自己好不容易爬到经理这个层位，不就是为了不让别人抢自己的单，而是可以利用职位之便，肆无忌惮的去抢夺他人的订单。

否则没有这样的好处，何必当这个经理。

“我说过了，你没有销售经验，所以这单由我来，你从旁学习就好。

至于说到抢单，等到提成到账之后，我会…”话说到这个份儿上，经理在犹豫还要不要给她。

不过事情已经挑明，而且是当着这么多同事的面。

如果自己不许诺一些好处，恐怕这些老油条们以后会很难管理。

犹豫再三，还是决定破财免灾。

“等到提成到账之后，我会给你一万块。

作为一个新人，我奉劝你应该知足。

否则，因为你没有经验，而让顾客跑单的话，你直接可以辞职走人了。”什么叫做威逼利诱，经理演绎的淋漓尽致。

这话听在那些老油条的耳中，大家一个个心中冷笑。

对于抢单这种事情，但凡能称得上老油条的销售，几乎每个人都干过。

只是，大家在抢单的时候普遍面对的都是同级别的同事。

像这种经理级别，直接用身份强压新人，多多少少还是让人瞧不起。

今天，面对着巨大提成的诱惑，这位销售经理可以强压一个新人。

谁又能够保证，下次这种事不会落到自己头上？

于是，有人冷嘲热讽的说道：“没经验可以学嘛！只要你开口，我相信这么多同事，一定会有人愿意帮你走完整个流程。”

这种话说出口，几乎就等同于当众打经理的耳光。

用嘲讽自己的上司，甚至等同于撕破脸的方式，这让销售经理有些诧异。

自己平时对这些人也不错，怎么在这个时候会拆自己的台？

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