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周易又看了一会儿,谨慎地说:“此人额头窄小,发际较低,主幼年及少年时乖运蹇;颧骨宽大圆润,主中年运道较佳;眼光闪烁,面上似笑非笑,其人城府极深,颇为狡诈……最不好的是眉毛……眉毛逆生,其人蔑视理法,叛逆心重。” 。 想看书来
职场屠龙术 第三章(4)
严式轩笑问:“莫非此人脑后生着和魏延一样的反骨?”
周易正色道:“所谓‘反骨’,要靠摸,看是很难看出来的。估计魏延也是眉毛逆生,再加上以前就有两次谋反的劣迹,诸葛亮才不愿意刘备留下他。”
严式轩又问:“那为什么后来诸葛亮又留下他了呢?”
周易道:“我认为一是碍于刘备的情面,二是魏延的确是大将之才,三么,是诸葛亮自信可以控制魏延,让魏延没有再反的机会。”
严式轩若有所思地捻灭烟头,说:“你可以回去了,招聘人事总监的事情,抓点紧。”
被严式轩这么一催,周易一回到座位就翻出那张名片,一看杜兰香这名字,立刻就想起去年在鹭岛做招聘广告时,《东方晚报》的联系人就叫杜兰香,原来是老相识。周易先打了名片上的座机,有人回话说杜兰香去做采访了。周易又拨通了她的手机。一听周易又是要登广告又是要委托她的猎头公司招人事总监,杜兰香十分高兴,表示她下午回到报社就着手处理。最后她问:“严总有没有说朵颐副总的人选是不是就定赵先生了?”周易暗想说不定刚才严式轩给我看的那张照片就是这个“赵先生”的,口中道:“严总没跟我提起,可能还在考虑吧,或者您打个电话问问他?”杜兰香“嗯”了一声,又说要找个时间请周易吃饭,认识一下,周易随口答应着。
其实周易的本意是在《前程无忧》上刊登招聘广告,这是中高层人员招聘的最佳渠道。中低层人员招聘,则适合用《人才市场报》。不过既然严式轩如此倚重杜兰香,就顺手卖个人情吧。周易决定另外向严式轩申请一笔资金,用于在《前程无忧》的网站上发布招聘广告,效果也应该不错。
池玫一边和陆欣宁说着闲话,一边向周易和苏窃脂这边瞟着。苏窃脂接了一个电话,说:“好的严总,我马上到。”然后掏出小镜子在脸上照照,又匆匆用粉饼在颊上沾了沾,急急走出办公室。池玫立刻停止和陆欣宁的谈话,溜达到周易身边,用厌恶地眼光目送苏窃脂推开办公室的玻璃门,喃喃道:“本来长得就像个妖精了,还时刻不忘了描描画画!”
周易停止操作电脑,笑道:“怎么了小池,这么大意见。”
池玫凑过来,看着周易屏幕上的前程无忧网站,说:“咱们公司马上就要来一个重量级人物了,周助理,你要提前替自己好好打算一番。”
池玫的几次“预言”,都是一副胸有成竹的样子,自己的前任离职,她居然先于严总知道,这次她说的,就应该是即将到任的那位“赵先生”。周易于是半开玩笑地说:“你真是个女半仙,用什么法术测这么准啊,是有个副总要到任了。”
池玫满脸得意,说:“是‘上古三式’中的‘大六壬’。三式中,‘太乙’测天时,‘奇门遁甲’测军事,‘大六壬’测人事。咱们公司这几个人,都在我的掌握之中!”
周易对池玫不由刮目相看,没想到这小女子居然懂得大六壬这种颇为繁复的术数,实践起来准验程度还这么高。难道,她说自己将来是朵颐人事总监的预言也会应验?周易颇感兴趣地问:“那近期总部还会有什么人事变动?”
池玫道:“可惜这位副总一来,你就没那么快当人事总监了。咱们的财务总监,好好先生杜鸣,也保不住现在的位子了,不过似乎只是职位变动,不会离开。” 。 想看书来
职场屠龙术 第三章(5)
周易点头,说:“我相信你的预测。你有这手本事,真应该从事人力资源工作。”
池玫自嘲地一笑,说:“我功力差远了,我叔叔的大六壬那才叫厉害,可是,他现在过得又如何呢?他总说,人拗不过命,让我安分守己。”
周易赞叹道:“一听就知道你叔叔是位高人,真希望能有机会结识一下,当面聆听教诲。”
池玫叹道:“我都有六年没见过他了,他人在新疆。当年我爸爸和他从上海到新疆插队,在那里和当地的人结了婚,后来我爸爸和我妈妈带着我回来了,我婶婶顾恋新疆当地的家人,叔叔陪她,就在新疆不回来了。”
周易心中更是增添了对这个重情重义之人的敬仰。
杜兰香接到周易电话时,正在高岛金茂大厦的办公室。杜兰香刚一挂电话,高岛就说:“杜小姐业务开展得不错啊,朵颐刚在你那里找了一个副总,又要找人事总监了。”
杜兰香说:“是啊,看样子严总对副总的人选比较满意,这才给了我一单新的生意。他在选人用人方面,很是不俗。”
高岛缓缓摇头,说:“在我看来,他还不到火候,或者是不识英雄,或者是不够胆授权使用。你知道朵颐现在新来的主管招聘的人事助理是谁么?”
杜兰香一愣,说:“刚才那人,说自己姓周。”
高岛说:“就是他,原鹭岛美食人事经理。这样一个上海餐饮业界知名的人才,到了严式轩手里居然只做了个主管招聘的人事助理。如果说原来有人事总监还有情可原,现在没了,不马上让周易顶上去,反而让周易替他再招个人事总监,你说周易会怎么想?你不是说要约周易吃饭么,顺便问问他想不想跳槽,我们旗下的海日餐饮集团人事总监的位置虚席以待。你可别怪我挖你客户的墙角,我就是气不过严式轩这么对待人才。不过你可别说海日和日资或我高岛有任何关系,我知道周易不喜欢和日本人打交道……当然,如果这样挖角违反杜小姐的处事原则,就当我什么都没说。”
杜兰香优雅一笑,说:“我还是第一次看高岛先生说话这么激动呢,居然是为一个不相干的同行受了不公正待遇。看来您正义感很强。说实在的,我们做猎头的,职业习惯就是把所有接触到的人了解整理归纳,就连严式轩和您高岛先生,也在我的资料库里。你们现在虽然是老板,在猎取员工,谁知哪天会不会有个更大的老板需要你们替他打工呢。身价不同罢了。这个周易,我也略有耳闻,如果严式轩真是埋没人才,那我会义不容辞地把他挖到您的海日餐饮集团来!”
高岛鼓了两下掌,说:“精彩,杜小姐对猎头工作的理解令人赞叹不已。为了你刚才这番精彩言论,你也不该再次拒绝今天中午到我们新开的浦东海日连锁料理四店品尝指导了吧?”
杜兰香想了想,说:“盛情难却,好吧,尝尝你们的三文鱼和寿司比缘禄的如何。”
高岛皱眉,说:“和他们比,差距还是蛮大的。当然,只要想办法,缘禄应该有机会接近我们的水平,那就是——原料改从我们这里进货,厨师改由我们代为培训,顾客的钱改由我们代收。”
杜兰香笑得前仰后合。
早上一进办公室,周易就发现右侧的白板上写着一则通知:下午三点总部人员在会议室开会。
没到三点,大家就都纷纷进入会议室,三三两两小声说着话。主位旁还空了一把椅子,苏窃脂嘱咐留的。三点刚到,严式轩就进入办公室,他的身后,跟着苏窃脂和一个陌生人。周易只遥遥看了一眼,就断定:此人就是上次严式轩给自己看的那张照片上的人!不同的是比照片上多了一副轻巧超薄的近视镜,但镜片仍掩盖不住他眼中时常不经意间闪出的精光。
职场屠龙术 第三章(6)
严式轩请那人落座,宣布会议开始,并且从始至终都没有向大家介绍那人。而那人也是从头到尾正襟危坐,不发一言。
会议是朵颐总部每月的例会,各部门负责人陈述本月工作情况,有特殊问题可以直接向严式轩提出,如有需多个部门协作解决的,则把具体业务也分解到各部门并落实责任人。对别的部门,哪怕和人事无关的事情,周易也用心听着,观察揣摩。这是了解朵颐和尽快融入这个集体所必需的。吕维芹首先发言,谈了上个月营运大检查和“神秘顾客”随机抽检时发现的一系列问题,涉及人员流动过快、培训跟不上这块,周易在笔记本上记了两笔。接着是王朋发言,他建议增加一个采购主管,协调各分公司统一采购和分配事宜,并建议从别的快餐连锁企业
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