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第161章 外部智囊（第1页）

一人计短，众人计长。李轩虽然有着重生的优势，但他的能力也是有限的。更何况市场风云变化，这也是他成立高级经理人会议的目的。把东方电子从他的个人家长式领导转变为众人领导。

当然这在以后会不会造成高级经理会的众人倚老卖老、相互推诿的问题，那是以后的事。至少现在，李轩对自己身上繁杂的事务已经有些不堪重负了。毕竟前世的他是个搞技术的，管理绝不是他的专长。

“小李生，渣打银行的代表之前打来电话，美国方面的股东已经开始松口，但他们的要价可能会比我们的底线略高！”韩鹏说道。

原本今天早上，李轩就会来公司讨论收购佳华银行的事情。但他陷在温柔乡里，过来晚了。双方代表在昨天已经结束了最新一轮谈判，各自给出了可以接受的报价。

东方电子在不久前以6亿的价格，收购了林家手中75的佳华银行股权后，对美国股东的剩余股权收购谈判，就占有很大优势。

因为东方电子现在手中的现金依旧十分充足，之前美国股东对林家采用的增资扩股提案根本没有用。东方电子，原本就准备向佳华注入新资金，来提高银行的资本充盈率。

东方电子在握有绝对控股权后，随时可以召开股东大会，改组董事局，缩减美国股东的影响力。而且东方电子也已经与佳华银行的所有中高管理层进行了约谈。有一句话叫做识时务者为俊杰，当大股东实力强横时，聪明人自然会做出正确的选择。

“美国人也不是傻子。他们手中握有的股份太少，董事会改组后最多只能保留一席！大部分银行管理层有已经被我们说服。他们已经掀不起风浪，继续保留佳华的股权最多只能吃一些红利！”

李轩笑着说道。“更何况我们还有无数种理由，让银行几年之内都不分红，他们一点好处都休想拿到！而且我们很快要增资扩股，他们要想不被稀释股权，只能继续投钱，所以现在趁早离场是最好的选择！”

“美国人昨天给出了2.1亿港元的报价，比我们2亿元的底线略高一些！”韩鹏说道。

“既然相差不太悬殊，那就多花点钱答应下来。现在外面已经传出佳华银行股权转让的风声，这件事不宜拖得太久。免得引起各种不利的留言，通知渣打银行同意他们的报价！”李轩点了点头说道。

“那好，我随后就给高士敦爵士打电话！”韩鹏赞同的答应道。

“佳华银行董事会总共有七席，原先的分配是林家三席，管理层两席，美国股东代表两席！林家虽然已经转让股权，但我准备在改组后，依旧保留林信奕的董事席位，他也会加入公司管理层中。拉拢银行内的一些林家元老，对现在的管理层做一些牵制。”

李轩手指头轻轻敲打着茶几，对着韩鹏说道：“原属管理层的两个董事席位依旧不动，管理层在接下来半年内也尽量先别调整。一切以稳定军心为上！剩余的四个董事席，渣打银行的代表占一席。在下一轮扩股中，他们会以战略投资者的身份加入。占股不超过10。你出任董事会主席，自然也要占一席。剩下的两席则改为非执行董事。从外部聘请！”

正所谓兼听则明，偏信则暗。李轩一直希望公司管理层的声音能够多元化。不同的人处在不同的地位。对公司的看法是不一样的。多听一些来自外部的声音，有时候更能发现问题所在。

从收购亚视开始，李轩就一直重视非执行董事在公司治理中的作用，希望他们能真正发挥监督作用，而不是只做开会时来签个到的橡皮图章。

韩鹏点了点头说道：“我已经开始斟酌名单，到时候列出几个候选人，给小李生你做参考！”

“你的佳华银行的董事长可不好当！我看了资料，他们的大部分贷款都集中在房产项目上！”李轩认真的看了一眼韩鹏，“香港房价这一波的涨势已经基本到头了，而且中英两国很可能在不久之后，就会展开香港问题的前途谈判。

一旦进展不顺利，双方展开拉锯战，香港肯定受到波及。到时候股市、楼市这些泡沫集中的地方必然会受到重挫！所以你上任后的第一个重任，就是调整银行贷款结构。

趁着现在楼价还没开始下跌前，尽可能的把所有房产贷款项目打包卖给其他金融机构，即使承受一些损失也不要紧。反正我们接下来会对银行注资，正好可以把这种负面影响降到最低！”

李轩和韩鹏谈完佳华银行的事情后就匆匆离开公司，他今天约了其他人一起吃饭。

“霍院长，你好！”

李轩看到一个儒雅中年男士，在穿着和服的女侍者的引领下，拉开推拉门走了进来，他立刻从榻榻米上起身，笑着说道。

“小李生，你好！”来人对李轩笑了笑。

李轩今天邀请的是中文大学工商管理学院的院长霍秋行教授。霍教授早年在日本东京大学攻读硕士和博士，返回香港前在日本生活了近二十年。因此李轩特地挑选了这家位于上环的日式酒屋与他见面。

霍秋行虽然是第一次与李轩见面，但对他这位堪称中文大学建校以来最特殊的一位学生绝不陌生。虽然李轩已经从中大休学，但中文大学依旧称他是中大培养出来最知名的校友之一。

不到两年时间，创立一家年产值高达数亿美元的电子企业，霍秋行在这样堪称妖孽的学生面前，自然端不起老师的架子。

“霍院长，今天冒昧的请你来，是想就一些问题向你请教！”李轩说的很客气，“东方电子公司经过一轮快速的发展，旗下的企业渐渐庞杂起来。如何提升企业的管理能力，我们在提高内部管理高层自身的素质的同时，也急需外部专门的机构提供一些发展策略上的支持。

与此同时，随着东方电子全球化战略的不断拓展，不同地区政治、信仰、经济发展水平等诸多外部风险，对公司开拓市场带来的影响也必须统筹考虑。因此我们希望建立一个独立的智囊机构东方经济研中心，来为公司的高层决策提供支持！”

大部分欧美企业都会聘请如麦肯锡、罗兰贝格、埃森哲等世界知名的咨询管理机构，作为公司战略发展的外部智力支持。东方电子与其中的一两家也建立了一定的合作关系，通过他们来帮助公司更好的开拓欧美市场。

但东方电子毕竟是一家香港公司，它所处的环境与欧美的企业并不一样。那些管理咨询公司在香港并没有建立强大的分公司，因此很难准确理解和把握东方电子的真实状况。这个使命只能通过东方电子，筹建自己的智囊机构来解决。

李轩是托中大的马麟校长约请霍秋行的，这位霍教授长年研究日本大型企业的外向型发展模式。而东方电子未来要走的路和日本公司非常类似，这也是李轩意属他来主持未来的东方经济研究中心的原因。

“您是外向型经济问题的专家，长年研究日本企业的发展模式！香港市场狭小，资源匮乏，东方电子想要做大做强，也必须瞄准海外市场。因此我热切希望能由您来帮助东方电子筹建一个经济研究中心，为公司的下一步发展做指路明灯！”李轩开门见山的说道。

霍秋行对李轩邀请自己一起吃饭的目的也不是一无所知。但东方电子在他眼中依旧裹着一层迷雾，在没有详细了解情况之前，他也不敢一口答应下来。

“小李生，当指路明灯这么高的期望让我很惶恐！我对日本企业的发展是略有研究，但每个公司所处的具体环境不同，优势和劣势就不一样，所需采取发展策略自然也不一样。

比如在我看来，香港其实并不很适合发展电子工业。香港的高等教育采取的是精英化策略，每年培养出的技术人才数量远不能支撑起，香港经济从劳动密集型向更高层次的技术密集型转型。

具体到东方电子，其实我也有几分好奇。在贵公司开发街机取得成功前，香港并没有任何的游戏产业基础。而恰恰是贵公司的巨大成功，迅速在香港催生了一个全新的产业，据我统计截止到现在，全港与游戏研发有关的各类公司已经多达二十余家。

此外贵公司在香港投入大笔资金建立东方实验室，我无不从中感受到小李生的气魄与雄心。但香港在半导体和电子等领域的产业基础却是比较薄弱，光靠东方电子自身投资，很难与有国家支持的日本同类企业竞争！当然，也许我对东方电子的了解还比较浅薄，作出的结论并不准确！”霍秋行笑着摇了摇头说道。

李轩听出了霍教授的几分画外音，他也没想过几句话就能说服对方：“东方电子不是上市公司，对外披露的资料非常少。如果霍教授有兴趣，我过几天让人把公司的详细资料送到您的办公室。等您对东方电子现阶段的发展有了一个大概的了解之后，再对我们的不足之处做一些斧正！”

谈完正事，两人随后的聊听话题变得轻松起来，开始闲谈一些其他方面的趣事。李轩给人的印象并不是一个二十出头的意气青年，而是由一种沉稳豁达的气质，让人很容易忽视他的真实年龄。未完待续。。

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