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第325章 乔洪波的怨气（第4页）

金国海道：“乔厂长，这个问题我来解释吧，未来的工厂都是智能化，网络化，自动化合为一体，不像现在的传统制造工业是一群人在生产线上手工操作。

虽然产品不一样，但是工人可以培训，只要按照程序操作，很多精密工序都是由“机器人”完成的，所以您放心，两者不冲突。”

乔洪波挠了挠下巴。

“金总，我是大老粗，你那些词我听不懂，但是化工厂有八百号人，我老乔工作丢了没关系，他们的生计，我不能不管，今天白书记也在这，做个见证，您确定，能把他们都接收吗？工资待遇怎么样，会不会等化工厂兼并了，到时候你又把他们开了？”

金国海微微一笑：“乔厂长，咱们年纪差不多，我也喊你一声老乔好了，咱们可以把所有条款都写进合同里，至于工资待遇，按照现在行业龙头的标准，一般生产线操作工在5000——之间，一周五天，八小时工作制，只要做满，不会低于5000，另外时间算加班，加班费平时是1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。”

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“这么高？？”

乔洪波眼睛瞪大，现在化工厂普工能拿3000就不错了，他自己都只拿3000，就是年终奖金多点。

按照金国海的标准，普工只要稍微加加班，一个月拿个七八千轻轻松松。

这在武康绝对是顶级的收入了。

金国海继续道：“至于你说的第二个情况，一般情况下，员工没有犯错，我们是不可能裁员的。

按照我之前所在的天能公司，我们都是按照外资企业标准N+6做补偿。

即使你说我把他们裁了，他们也能拿到足够的赔偿。”

“什么是N+6？”

“N是指员工工龄每满一年支付一个月工资补偿，6是六个月工资补偿，也就是说一个员工假如已经在康江化工厂干了十年，如果新公司成立，他离职，我们会补偿他16个月的工资，按新公司的薪资标准，让他一次性拿走。”

乔洪波忍不住草了一声。

作为传统密集型产业出来的他，还没听说离职能拿补偿的。

牛马就要有牛马的觉悟。

不给你扣工资就好了。

他都心动了，他在康江干了二十三年，要是这么一算，他能拿29个月的赔偿，哪怕以金国海刚才最低的五千一个月算。

他也能拿差不多15万。

乔洪波半信半疑：“金董，你在开玩笑吧，这世界上有这样的企业？”

金国海笑起来。

一旁的巫溪也笑了。

倒是刘浪感觉到有一丝悲哀。

牛马做久了，资本家稍微有点良心，都让他们怀疑人生了。

“老乔，你放心，这些条款可以写进合同里，我们鲲鹏的目标，是成为国际一流的企业，不会也不可能在这种小事上动手脚。

而且建投也有我们的股份，刘书记，可以做担保。”

刘浪道：“老乔，我和白书记都可以担保，县里对这次项目合作是非常重视的，这样，你去把员工都叫来，你们自己讨论一下，有什么条件也可以提出来。”

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