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第三十六章 路线选择（第2页）

『团队建设，招贤纳士，人才培养。』

将最关键的体悟写在纸上后，金尚顿觉眼前豁然开朗。

身为老板的金尚，自然需要努力提高自身的能力和素质，公司员工也要往同一个方向使劲才行。

一味砸钱，招揽的只会是见钱眼开的工资小偷，留住人才，待遇要到位，人情也不能少，更要满足员工们的自我价值实现的需求。

原本平常的办公楼，洋溢着温暖人心的氛围，一股热流凭空生处，涌入金尚体内，和原本的金色能量团融合在一起，作为载体的“金扫帚”末端的装饰长穗也轻轻晃动着。

远处，被放在球迷之家荣誉展厅的铜唢呐和被金时放置在书房的貔貅镇纸遥相呼应，分享着“金手指”本体变强的好处。

不仅三样被激活的物品本身能力变强了许多，连“套装属性”的效果也变得更加有效了，原本体内还没有被清扫的黑灰色负面能量球体，被压制得更加顺服了。

除此之外，金尚还发现，只要激活“金手指”显化，眼前的房间，似乎出现了一个个闪动的虚幻光辉的影像，提示着目前的组合，还缺少什么东西。

比如，桌子上缺少摆件、盆栽；窗边可以摆上文竹、富贵树；常用品坐垫、保温杯；

不仅如此，身上的衣服、鞋帽、装饰等等，都可以作为下一步被“金手指”激活的特殊物品，配对成套后，取得各不相同的效果。

以前完全靠撞大运一般，随意发挥，现在似乎有了比较清晰的“模板”，提示金尚，往不同的“路线”发展，该怎么做，而不是东一榔头西一棒子，制造出一大堆看似有效果，其实没多大用处的被激活特殊物品。

首个让金尚惊讶的，居然是挂在总经理办公室墙上的一排规章制度，主要有行政管理、财务管理、采购与营销管理等，他们居然也是属于办公用品、装饰与摆件，与员工手册、薪酬管理、人事管理之类的规章制度，可以组合在一起，形成一片笼罩全公司大楼，让运转更有效率的增益状态。

从金手指的提示来看，上述物件要是全部激活，能够生成一种名为獬豸的灵兽护卫，和辟邪的貔貅不同，獬豸的作用是辨是非曲直，识善恶忠奸。

说白了，就是加强公司内部的控制，扫清奸邪之徒。

以后公司越来越大，员工也逐渐增多，混入一些不法分子或者监守自盗坏家伙是必然的。獬豸之灵能强化公司的稳定性，对抗内部腐坏的趋势，算是相当有用的能力衍生。

这是“金手指”在外物的显化，另一种方向就是加强自身，通万物之情，晓天下万物状貌的智慧加持，其能力形象化身是白泽。

自主创业已经好几个月了，金尚最大的烦恼，就是麾下人才不足。很多部门都还只是虚设，由现有员工兼任。短时间内的权宜之计，不可能长久。

小公司承担风险的能力较差，一旦让不合适的人入职，不仅耽误工作，还浪费时间。

互联网发展的速度极快，一年一个样都不足以形容其变化，三个月时间就是生死线，跟不上节奏就会被淘汰。

只要是能对求职者以及公司员工有个基本的了解，协助金尚做判断，那就再好不过了。

除此之外，作为智慧的化身，白泽之灵还有一个让金尚比较满意的功能，就是加强自我学习能力，勇猛精进。对金尚这个曾经的外行，如今半条腿跨入互联网行业的创业老板来说，太有用了。

最后，还有几种中正平和，若隐若现的异兽能力在眼前闪烁，龙龟、白象、谛听、麒麟等等，似乎都不错。

考虑到眼前的需求，金尚还是将主要发展方向定为加强公司能力和让自己变得更强两方面。

『正大光明、刚正不阿、公正严明、嫉恶如仇的獬豸；与知鬼神之事，王者有德，为贤明君主之得力臂助的智慧白泽么？不错不错！』

想着的金尚，提起手边特别托人定制的一副装饰用平光眼镜，将这些时日积攒的“金手指”能量关注进去大半，十几分钟后，才成功将其激活。

特意入手这副装饰眼镜，主要是为了加强儒雅气质，掩饰一下过于年轻的稚嫩面容。

现在嘛，金手指居然提示这玩意是好几个关键能力网衍生的重要节点，以后迟早要用到它，提前激活就是理所当然的事了。

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