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第49部分（第3页）

我们回到办公室，正好赶上午休时间结束。两个坐在门口的版权部的同事看到我和程璐一起走进来再走向靠窗的办公桌，于是窃窃私语几句。

程璐似乎也感觉到异样，她想了想，走到窗口，又忽然返回门口。

那两个头碰头正在讨论的同事，看到程璐来到他们身后，急忙停止闲聊。

“最近大家都挺忙的，等这阵子过去，我们去KTV唱歌吧。”程璐看着他们，说道。

这大概是程璐当上经理以来，第一次提出集体活动，那两个同事都惊讶的看着程璐。

“老王你也去吧，我请客。”程璐再看看坐的稍远的老王，说道。

他们就算不想唱歌，好歹也要给程璐这个经理几分面子，于是都答应下来。

程璐这才重新回到窗口的办公桌这里，长舒一口气，打开电脑。

“是不是觉得最近办公室气氛有点紧张，所以才想搞什么活动？”我问她。

程璐摇摇头，“裁员的事情，一直就放在赵平江的计划里。上次开会他提出来，被你顶回去了，其实他没有死心。那张光盘你也看到了，我们部门的裁员指标是两个人。哎，他们任何一个走了，我都过意不去。”

我转头看看那边互相交谈的几个版权部的同事，心里沉了沉。也不知道市场部那里的压力有多大，是不是有以前的部门同事会被裁掉。

赵平江的走马上任，无疑给公司带来乌云密布的层层压力。如果不能及时打掉他的气势。还不知道他会施展什么辣手措施。赵明江只会虚张声势不敢和众人为敌，而赵平江是说得出就做得到。

幸亏我和赵平江还有一场赌局在面前，而苏拉卡尔的新书版权，就好像是一张我和赵平江都已经预先看到的“黑桃A”。这张王牌，落到谁手里，谁就有一个好的开局。简单的说，苏拉卡尔的新书，已经不只是关系到我的前途，也关系到全公司几百人的命运。

“梁珉，你把这些东西给我处理一下吧。都是我上午没弄完的东西。放到共享盘里了。”程璐对着我说道。

我收回心思，打开共享盘，把程璐上午处理地几本外文书的选题做下去。

办公室里渐渐的安静下来。我花两个小时做完程璐交给我的东西，朝窗外看看。外面阳光正好。停车场东边的几颗桃树正在抽出新枝，绽放出一点一点的红色花苞。

再过几天。如果天气持续晴好。桃花绽放，就是外出踏青的好时节。我怔怔的望着外面，心里想着。

程璐噼里啪啦的敲打着键盘，似乎是在翻译苏拉卡尔的新书。

“翻译的怎么样了？”我问她。

“还没翻译，在弄一些更重要的东西。”程璐一边操作电脑，一边查看她手边的资料。

我略微惊奇的看着她，“还有比苏拉卡尔的新书更重要地东西？”

程璐点点头，专注地盯着电脑。不说什么。

又大概过了半小时。她叫我，“梁珉。看看我写的这份东西怎么样。我发给你了。”

我低头看看电脑，果然右下角地传输指示在跳动。

打开她给我的文档，我发现这是一份洋洋洒洒的三万字的一份报告。

文档的标题是《安墨出版公司版权部裁员反馈》，里面清清楚楚的罗列出版权部三年里的发展规划，细致到月份的收支数目，各个员工的优良表现，以及保留每个员工的必要性。

这份报告建立在事实的基础上，将版权部当前和未来的情况分析的十分透彻，一条一条反驳赵平江在光盘里展示的版权部需要裁员两人的推断。

报告的前前后后，互相印证，不论是逻辑还是情理，都没有半点漏洞。程璐能够当上部门经理，果然并不是没有理由。而我也能够想象，要整理这份庞大而没有漏洞的报告出来，要花掉程璐不少的精力。

她身为部门经理，裁员的危机并没有降临到她的头上，她本可以不用做这些事情。而我现在想到灵萱所说的程璐前天凌晨两点才睡，才反应过来，原来程璐通宵达旦，是在做这份东西。

“怎么样，没问题的话，我就交上去了。”程璐看着我，征求我的意见。连续几个小时盯着电脑，她的眼神显得有些疲惫。

原来所谓比苏拉卡尔新书更重要的东西，就是这份东西。我看着她，突然发现，她并不是完全是我想象的那样。

“每个部门经理都要写这份报告？”我问她。

“不是，我自己要写的。”程璐说道。

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