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第七百零二章 列席董事会(第1页)

会议是上午开始的,午阳到了会场,跟大家打了招呼.新晋董事局的几个人,高志梁是熟悉的,罗佑民,潘健,林志敏都是第一次看到,熊刚强作了介绍后说:"黎书记,我们已经研究过了不少工作,剩下的,主要是人员分工的问题了.这次到易河投资,我们很多董事都出面了,但具体的建设事项,我们还是要安排一个人去管理."

"你们准备安排谁去呢?"

熊刚强说:"按照我们的模式,大范围来说,还是要分块管理,具体行业的业务,又必须垂直管理.在中南,我们企业的管理人员,最高的就是韩建舟了.韩建舟这个人品质好,也能刻苦钻研管理艺术,但毕竟不是科班出身,有时候工作效率不是很高,如果要管理这么多企业,我们担心有难度,也不利于企业的现代化管理.所以我们颇费思量了."

"那就干脆算了,咱们这么多博士,硕士的,就选不出一个合适的人吗?"

郭志平说:"咱们公司有博士120多名,硕士270多名,这些人都是学有所长的,也都在企业和研究所挑大梁了.如果在博士,硕士中间,挑选像罗佑民,潘健这样十分成熟的管理者,显然是不可能的.所以,我建议,咱们组织一个5至7人的管理团队,由我去领衔,对易河的所有企业进行管理.反正这么近,黎书记也在易河,咱们将其作为一个训练场,培训班都可以,两三年后.企业建好了,人员也就培养出来了.那时候留下一个人管理,其他人就可以去管理其他地方的企业了."

彭小军说:"这个办法我同意,也不一定要等企业都建好了再走,公司的业务越来越多.只要需要,成熟一个就可以走一个,又可以选拔那些有培养前途的人进来.我们这些人年龄越来越大,眼看着就要退休了,正好让他们接班嘛.以后也许其他地方也有这种局面出现,咱们也可以依此办理嘛.现在的年轻人.文化水平那么高,只要我们给了平台,他们都能够施展才干的."

谢纪良说:"依我看,也不一定非得要博士,硕士,管理企业嘛.更多的是需要智慧.咱们除了以制度管理外,更需要笼络人心,发现人才."

午阳说:"我的意见,可以将这个管理团队再扩大一些,各企业的厂长,董事长,都可以拉进来.郭主席去领衔可以,但很多事情都不要发表自己的看法,让他们去开诸葛亮会,研究讨论出行动方案."

郭志平笑道:"黎书记这个办法好.我过去,就将自己当作只会听,不会说的木菩萨好了,让他们自由发挥去.你们都跟我推荐几个人吧."

谢纪良,袁志,罗浩,邱小睦,张一波,罗佑民,潘健都推荐了两个.曹建国说:"我的行业比较特殊,就不给董事局推荐了."

高志梁和林志敏也表示了同样的意思.

午阳说:"我推荐我的一个校友,叫安澜,今天跟我同机来中南了.郭主席,你对她还是要严格要求,不行就给退回来."

郭志平说:"黎书记家里的人才真是可惜了呢.现在出来一个,说不定可以成为黎明集团未来的掌舵人呢."

"我对她期望值不高.可人家是名牌大学毕业的,自己要参加.我也不能拦着不是?如果她知难而退,就会心甘情愿呆在家里了.对了,大侠,我们的大飞机,什么时候有试飞任务?"

"月底就有."谢纪良说.

"那飞一趟欧洲怎么样?"

"你是要将那些资料取回来吧?这些资料太好了,我们的专家初步看了,他们的设计原理,几乎是完美的,我们还想早日取回来呢."

"这只是一个方面,我还要送一些东西去欧洲.这些东西涉嫌违禁,利用试飞是最好的了."

谢纪良说:"我不管你运什么东西,只要是违禁的,我都不同意.咱们的航空城搞了有8,9年了吧,做出了这么大的成绩,你可曾在报纸,电视上面看到只言片语?这就说明了高层对这个事情的态度,我们如果还去运违禁品,那就是授人以柄,可能断送了我们的事业."

熊刚强说:"黎书记,谢大侠这个话是对的,我劝你也不要搞.国家的法律有时候是一团面,可以随意拿捏,有时候就是一块钢,我们不必要去踢钢板的."

"好,那就不搞了.反正这些东西,咱们如果生产飞碟,也是用得上的."午阳说.他也考虑到,国家也好几年没有购买这种金属材料了,俄罗斯也可能需要,反正卖给谁都是卖,如果欧洲人想要,自己过来交款提货,岂不是省了麻烦?

看到好像没有什么议题了,就拿出地图,将要立即开采的蓝宝石矿,铜矿,金矿,煤矿和铁矿跟罗佑民讲解清楚了.因为有的矿脉是从地图上面剪下来的,就要熊刚强安排学过军事地形学的退役军官,将矿脉沿线的地形地貌描下来.

罗佑民说:"老板,我没有开采这畜山的经验呢."

"这畜脉所在的位置,只能由你一个人掌握,不能让别人知道.你负责告诉他们在什么地方开采,给他们提国械设备,物资供应和产品的运输,具体实施.[,!]开采的人员,我来安排.你要特别注意,我们这座铜矿,是不在当地冶炼的,直接运矿石回来收藏.因为这畜石不是普通的矿石,所以我们必须做好保密工作,运输车辆都必须做成厢式货车.需要多少车辆,你根据需要安排就是了."

熊刚强说:"黎书记,这样一来,咱们又要招收大批员工了呀."

"是啊,部队的退伍老兵快下来了.要想办法多招收一些进来.还要让老员工多拉一些人来,让他们先在国内的矿山干几个月,到了明年,就新老搭配派过去.员工的工资奖金和福利待遇一定要舍得花钱,人往高处走.这样我们才能招收到需要的员工."

熊刚强说:"我们都按照你说的,发的工资是最高的,奖金也不少.一些老员工,每年都能够拿到10来万了,如果加上五险一金,人平都超过10万了.还不算发的物资和吃的饭菜,以及每年的疗养费."

"应该的,我们的所有财富,都是他们创造的,如果靠我们几个人.恐怕养活自己就差不多了.熊主席,以后的住房公积金和养老保险,还要提高比例.有的地方,住房公积金的比例,都到了50了,我们也提高到20吧."

熊刚强说:"我们现在在册的员工,不算夫人们的,也不算老方他们的.就算在公司拿工资的,就有1100多万了,人平10万.就是11000亿,分红的开支,每年还要2000亿.如果发生事故,动掣就是几十万呢."

"听起来多,相对于我们的利润,就不多了.你不是说要实现产业的转型嘛.工农业生产,第三产业.哪里都跟珠宝业那么高利润呀.老曹经营酒店,就有个别酒店亏损.这是很正常的现象,就当是交学费了.我考虑过,咱们国家的经济模式,讲起来是市场经济,实际上就是资本主义的一套,资本主义就肯定有经济危机发生,到时候发生了经济危机,没人买珠宝,我们就要依靠其他产业来养活员工,所以现在开展多种经营,不但是增加挣钱的门路,也是为了应对以后的经济危机作准备."

彭小军说:"黎书记,这么说来,农业生产,是我们公司的软肋了."

大唐风后  江志浩钟佳薇  我在末世里逃生  一世枭龙  历史天空下  陈天选方糖  魔王大人竟是我  凤鸣斗罗  那年蝉鸣叫着盛夏  万界剑尊  五州天下  傅少钦沈湘  数学屋  傲娇王爷宠不停  我以地府镇诸天  高武归来变成了四合院的邻居  臧门诡纹  苏楠傅邺川  假面骑士之闪耀  诡秘:古神竟是我自己  

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