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第1975章 人事安排（第1页）

贺时年点了点头，事情的真相从郭醒世口中说出，作为第三方的意见是很有参考价值的。

并且这也基本本合了贺时年的个人判断。

贺时年并没有再询问郭醒世，两人之间因什么原因产生了矛盾。

因为这件事已经一目了然了，根本不用再问。

这件事只要是在体制内的人都清楚，何况是贺时年这个县委书记呢？

如果贺时年并没有担任副州长，仅仅是西宁县的县委书记。

西宁县有他坐镇，那不管是雷武台，亦或者黑金宝，都不会有太直接的利益冲突。

哪怕要冲突，也是贺时年这个一把手和黑金宝那个二把手之间的冲突。

但是西宁县的情况，贺时年掌握了绝对的权力话语权。

黑金宝是贺时年推荐而上的人，黑金宝会和贺时年起冲突吗？

有能力起冲突吗？

敢起冲突吗？

答案当然是否定的。

所以，只要贺时年是西宁县的县委书记，不兼任其他职务。

那么他任职期间，西宁县的班子肯定会维持在平衡下的和睦。

但现在贺时年已经提拔为副州长，虽然还兼任西宁县的县委书记。

但所有人都清楚，贺时年的工作重心已经逐渐从西宁县向州上转移了。

所以，就结果而言，长则三年，短则一两年。

贺时年从西宁县县委书记的位置上离开是必然的。

贺时年离开后，谁能接替他的位置？

自然就是黑金宝和雷武台，两人都有机会。

有利益就会滋生矛盾，这是体制内的政治生态。

哪怕贺时年暂时没有离开西宁县，但他对权力进行了分派和下放。

很多事情，他都交给了黑金宝和雷武台去处理，他只抓结果和重点。

这样一来，既增加了两人的权力比重，同时也会留下权力真空。

而权力的真空地带，就是唐僧肉。

为了做出更多的成绩，增加自己的政治资本，两人自然会为了利益而争夺。

只要一争夺，矛盾自然就出来了。

其实今天早上一上班，黑金宝进入贺时年办公室说这些事的时候，贺时年就有了这样的判断。

黑金宝好歹是二把手，不至于因为纪委的工作，就和纪委的王永民闹得蹬鼻子上脸。

这样不符合一个老政客的政治觉悟标准。

所以王永民是为雷武台站队的。

因为王永民是雷武台提拔起来的人。

而黑金宝对于此次纪委的严查严打意见很大。

从某种利益上，让黑金宝觉得雷武台在背后支持，让纪委的人碰了政府口的蛋糕。

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