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第1373章 五人小组会议（第3页）

温朝波刚才的不快，因为贺时年的一席话，立马烟消云散。

同时，他暗自庆幸，没有成为县委书记。

否则在日后的斗争中，他温朝波还不知道怎么死。

第二天是州委五人小组会议的日子。

秘书长纳永江负责会议室的布置以及通知与会人员。

会议安排在常委会议室旁边的小会议室。

这间会议室相比常委会议室小了很多。

但在体制内，有会议室越小显得越重要的说法。

还有一个说法，说的是开大会解决小问题。

开小会，解决大问题。

不开会解决更大的问题。

今天的五人小组会议，显然属于开小会。

解决的自然是大问题。

也就是阳原县的人事问题。

在体制内，只要涉及到人事问题，就是大问题。

阳原县的稳定，从某种意义上关乎着东华州整体格局的稳定。

也关乎着明年年初两会是否能顺利召开。

班子换届是否能如期顺利进行？

当然，这只是做个比喻，五人小组会议并不算正式的会议。

它更像是常委会之前几个书记之间的一个意见交流会。

五人小组会议一般涉及人事方面的相关问题。

在五人小组会议上形成统一意见之后，再拟定提名人选，到常委会上通过。

这也是为了在常委会上能够达成统一意见。

成熟的一把手在示弱的情况下，会充分酝酿，召开书记办公会或五人小组会议。

对人事相关问题进行充分讨论。

如果在五人小组会议上不能达成统一意见。

一把手一般会暂缓这项议题的讨论。

当然，有时候也不一定。

比如说阳原县的局面必须稳定下来，那么县委书记必须尽快定下来。

这种情况就容不得一把手玩以时间换空间的战术。

会议的时间定在了上午9点半。

9点25分。

贺时年先去了一趟小会议室，从门缝中看到其余四人已经到齐。

他折身去了姚田茂的办公室，向他汇报。

“姚书记，其余四位领导已经到了。”

姚田茂闻言放下手中的笔，顺势站起身。

“好，我们过去吧。”

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