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第312章平凡的荣耀20（第2页）

话题很快转到别处。

李慎思和苏建国聊起当年的合作，聊起现在的市场变化，聊起一些共同认识的朋友。

李诗妍偶尔插话，但更多时候在观察苏宁。

她发现这个苏家长子有点特别，话不多，但每次开口都能说到点子上。

父亲和李慎思聊的一些行业话题，他居然也能接上几句，而且不是泛泛而谈，是有实际认知的。

这不像个普通的实习生。

中途，李秀琴带李诗妍去花园赏花，客厅里只剩下三个男人。

李慎思喝了口茶，看向苏宁:“苏宁，你在金宸跟项目，现在最大的感触是什么?”

这个问题有点深了，不像刚才的寒暄。

苏宁想了想，“感觉投资不只是看数字，看模型，更是看人，看团队。同样的商业模式，不同的人做，结果可能天差地别。”

“哦?”李慎思来了兴趣，“具体说说。”

“比如我们组现在跟的一个共享电动车项目，创始人之前做共享单车失败了。很多人不看好的原因是他有‘失败记录”。但我们组长认为，他上次失败后处理债务、维护团队的方式，反而证明了他的责任心和信誉。投资投的是

人，不是完美的履历。

这番话，让李慎思的眼神认真起来。

“吴恪之这么教你的?”

“是我自己观察总结的。”苏宁说，“吴总更多是放手让我们自己去悟。”

“自己悟………………”李慎思重复这三个字，笑了，“建国，你这个儿子，有点意思。”

苏建国脸上有光，但嘴上谦虚:“他还差得远，刚入门。”

“刚入门能说出这番话，已经比很多干了几年的人强了。”李慎思看着苏宁，“苏宁，你刚才说投资看人，那你怎么判断一个人值不值得投?”

这是真正的考校了。

苏宁沉默片刻，说:“我觉得有几个维度:第一，他对自己做的事有没有真正的热情和信念，不是跟风;第二，他有没有学习和迭代的能力，市场在变，人也要变;第三，他对待合作伙伴和团队的方式，是共赢思维还是利用

思维;第四，他面对失败的态度，是推卸责任还是反思成长。”

李慎思听完，久久没说话。

然后，他缓缓点头:“建国，你这个儿子，好好培养。假以时日，能成气候。”

能得到“独角兽之王”这样的评价，苏建国心里乐开了花。

“李总过奖了，他还需要多磨炼。”

“磨炼是要的，但底子好。”李慎思看向苏宁，眼神里多了几分真诚的欣赏，“苏宁，在金宸好好干，我看好你。”

“谢谢李伯伯。”苏宁依然平静。

很快茶点端上来，气氛更加融洽。

赏花回来的李诗妍坐在父亲身边，再看苏宁时，眼神已经完全不一样了。

她从小生活富裕，这位父亲李慎思的关系，见过太多夸夸其谈的年轻人，也见过不少有真才实学的。

但像苏宁这样，沉稳内敛，言之有物，又不张扬的，很少见。

离开苏家时，李慎思在门口又拍了拍苏宁的肩:“好好干。有机会去找诗妍玩，你们年轻人应该多多接触。”

“一定，李伯伯慢走。”

送走客人，苏建国难掩兴奋:“苏宁，你今天表现太好了!李慎思那是多挑剔的人，能让他说一句‘能成气候”，不容易!”

“爸，我这是不是班门弄斧?”苏宁说。

“哈哈，谦虚使人发胖!难道你想变成胖子?”苏建国感慨，“你在金宸资本这段时间，确实学到东西了。”

李秀琴也高兴:“我就说我们苏宁聪明，学什么都快。”

而此刻，驶离苏家的车上，李慎思对女儿说:“诗妍，这个苏宁，你多留意。”

“爸，你觉得他真那么厉害?”李诗妍问。

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