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第274章 打工人（第2页）

李振华早就交代方若初，对于下岗工人，特别是糖厂的下岗工人，优先录用。

随着分店筹备紧张进行，人员扩充势在必行。如果马小燕去，正是时候。

“没问题，只要她愿意来，我们欢迎。”李振华说道，“不过我听说她还在上班。愿意放弃单位的工作么？”

“这个没问题，她和我说过了。其实我们都想找点工资高一点的工作，只是没门路。现在你们店招人，我们当然愿意去啊。这次真的多谢李县长了！”狗熊由衷地说。

“不用谢，其实只是互相需要而已。”李振华说道，“对了，你们是打算辞职过来还是停薪留职，继续保持单位职工身份？”

狗熊：“马小燕说打算辞职，我还想不准。辞职一了百了，周身轻松，挣多少花多少。停薪留职需要交一笔钱回单位。我也拿不定主意。李县长，你懂得多，你来说说呗。”

李振华很想告诉他辞职，以便斩断他对原来身份的幻想，全心全意为公司卖命。

也便于说服他指证胡彪的坏事。

不过仔细思考了一会，良心还是战胜了自私，说道：“还是停薪留职吧！公司给你们的收入会远远高于在厂里的收入，不差那点停薪留职费。”

因为辞属于个人原因，单位只需结清拖欠的工资，没有任何补偿。

而如果是辞退、解除关系、开除、遣散等非劳动者原因，原公司可以得到补偿的。

所以，从职工个人利益考虑，辞职并不是一个好的选择。

停薪留职的实质是自己主动下岗，不要工资，但是保留职位。也就是保留职工的身份。

但是每月需要交一笔钱回单位，主要是三金一险。

所以，办理停薪留职的一般是有了门路，出来做生意挣大钱的，他们不在乎那点钱。

之所以保留职位，还是源于对“国家职”这个身份的幻想，留一条退路。

万一政策有变或者经济环境出现重大变化，还可以回去。

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李振华虽然知道这不可能，但是考虑到日后企业改制，工人们多多少少还是得到一点补偿，比辞职一无所有要强，所以还是建议狗熊停薪留职。

“好，我听县长的，我是我也是这样想。”狗熊很高兴。

李振华苦笑：“行吧，明天你们就可以到店里应聘。工作具体看店里安排。还有一件事，关于胡彪的事，狗熊你有没有什么想说的？”

李振华希望通过解决他们的工作，狗熊能够出来指证胡彪。

有了证据，就可以公开起诉胡彪，还瑶瑶一个公道，给张阿姨一个交代，解决上张阿姨的上访问题。

“这件事容我想一想。”狗熊并没有马上答应，“李县长，作证并不是一件小事，你知道，我们只是一个普通人，多一事不如少一事。出庭作证真的非同小可。我需要慎重考虑一下。”

事到如今，李振华知道心急吃不了热豆腐。正如狗熊所说，和虎彪那样的人公开作对，尤其是胡继承，对任何一个普通人都是巨大风险。如果他们不愿意去做，也不能勉强。

“行吧，事情想到这里，明天你们先去应聘。胡彪的事，你想起了什么，随时可以找我。不过这件事如果一直没有人证物证，胡彪就会继续逍遥法外。”李振华说完，结束了谈话。

第二天，狗熊果然和马小燕去了初心电讯应聘，顺利入职，终于成了一位打工人。

而黄武这边，压力越来愈大。

胡继承离开派出所，并没有像他说的那样，去找打架的另一方狗熊和解，而是动员资源，给黄武施加压力。

他堂堂一个董事长、党委书记，怎么可能向一个小工人低头？这是不可能的事。

自己说不服黄武，就让更有权的人来压服！

一天之内，黄武接到了数个电话，全都是批评他的，要求他立即放人！

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