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第二百一十二章 部落人员管理(第1页)

凌语笑笑,“好,你们所有人,还有飞,咱们部落现在是十三个小组长,不,目前是小队长。”

“目前咱们部落估算有一千二百多号人,包括原语部落族人,亢部落族人,飞带领的流民,炎部落族人……”

“每人手底下要负责九十多人。”

“但九十多人,不是由你们直接负责,而是你们在九十多人手下安排四到五个小组长,各自负责二十多人。”

“这样下来,以后有任何事情要传达,都能确保每个族人都能知道。”

“有任何族人有事情,也能最快定位到身份。”

在场人都能听明白,这样方便管理。

凌语继续道:“我们部落的原则就是,人人平等,不能因为是小队长或是小组长,就滥用职权,欺负族人。”

“所有小队长,小组长都不是永久的,每年会更替一次,这一年先由现在的大家担任,如果在此期间表现好,族人们认可你们,可以投票让你们继续当小队长。”

“一切要以族人的利益为先。”

这规矩得要摆到明面上。

虽然现在大家都挺好的,可人多了,牵扯的利益多了,难免会有人变。

把规矩利害说清楚,以后免得扯皮。

大家闻言,都神色郑重,在原先激动开心的基础上,多了一份责任感。

“语首领,我们记下了。”

他们异口同声地道。

凌语接着道:“所有的队长们,就由我和六位兽夫还有亢负责。”

“部落任何大事,我们几个会先经过初步讨论,然后再跟队长们深入商量,最后敲定。”

大家都点点头,心服口服。

语首领不用说了,她的六个兽夫更不用说了,亢首领本就是首领,他带来的族人是最多的,理应坐上这个位置。

“那我们接下来怎么办?”

亢开口问道。

凌语看了眼厉和烈:“所有的新族人们,排队报姓名登记,现场分组,厉和烈负责,可以吗?”

厉和烈对视一眼,点头答应。

“可以。”

凌语笑了笑,继续道:

“登记过的,队长和组长带领着分配住处,一起互相了解下。讲讲咱们部落的部落文化,画个饼什么的。”

这是先跟新成员熟悉下,打消彼此的防备,毕竟以后都是一家人。

“柳和月,你们把炎部落领地所有的洞穴,食物储存等等条件去了解核实清楚,负责对十三个小队的成员居住情况进行分配。”

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