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第571章 人心暗潮汹涌（第1页）

足够相信他们，所以沐听雪淡定地回了自己的办公室。

不过这不代表她什么都不打算做。

沐听雪空降公司是事实，被大家不服也是事实，哪怕祝符那边给出了所有的数据和态度，可人心不是看到证据就会支持你。

不可否认，能有大数据在前，至少可以拉回一点点印象分。

可沐听雪也明白，仅仅只是这样是不够的。

她必须想个办法……

沐听雪拿起办公桌上设计好的手稿，认真看了一会儿。

从她答应叶喻言要参加她的时装盛典开始，自己这边就风波不断。工作室的那一场大火，更是将她的进度一拉再拉。

如今，她又入职fc，以前的事情且不断，未来半年，她估计都不太可能有太多私人的时间。

稿子虽然设计出来了，赶制出来倒也不难。

可如果自己的精力全都投入在时尚盛典上面，设计部这边就分身乏术了。

“是不是应该跟叶喻言说我参加不了啊？现在提，她至少有个心理准备……”

“虽然很想参加，但今年参加不了，至少明年还有机会，但设计部这边的问题已经迫在眉睫了。”

“只是，有点不甘心啊！这么好的机会，说不定就能打开欧美市场了……”

她自语了许久，这时，人事主管那边来了通内线，说的是要给她分配工作助手的事情。

人事主管的意思是，如果沐听雪自己心里有人选，就直接用。

如果没有，人事这边让行政派发一个过来，或者她亲自挑选都可以……

听到这里，沐听雪突然灵机一动，做了一个大胆而冒险的决定。

她让人事主管帮她拟一封内聘邮件，直接群发给服装设计部的所有员工，让他们有兴趣的可以自己投简历。

内聘助理，而且是一口气要四个？

就连大老板封掣都只有祝符这么一个全能助理，外加两个秘书，沐听雪一来就要四个。

人事主管都被吓了一跳。

沐听雪这时跟他仔细解释了一下，这四个助理里，只有一个是正常的工作助理。

另外三个，其实只是借调过来三个月，帮自己赶叶喻言那个项目的。

可以说是她的设计助手，也可以说是她临时带三个徒弟。

这个意义就完全不一样了，人事主管觉得这样还是可以接受的，不过，再合理的事情都得走程序。

特别是沐听雪因为身份的原因，进公司后争议特别大，人事主管表示需要请示一下上级。

人事主管的上级就是hr总监，hr总监又听封掣的，那么其实所谓的请示，也不过是去向封掣讨一个尚方宝剑。

有封掣在，什么宝剑不会给？

当然是直接就批了！

于是沐听雪入职的第二天，总部服装设计部这边的员工，便集体收到了那封内聘邮件。

这封邮件直接引爆了全公司……

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