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第102章第二把火103（第1页）

一般的基层连队召开连务会的时候参会人员有连队的两位主官以及排长及副连长，文书和班长。

但是二连的两位排长因为长期被借调机关，所以只有三位军官参会。

会议一般有以下几项内容，传达上级文件精神，确定下一周的工作训练内容，对这一周的工作进行总结。

肖林在会议上特别对全连同志在文艺演出中的表现提出表扬，对二连作风士气的提升做出表扬。

在各班长作报告的时候，两位主官也是惊讶的发现在新一波的走留意愿当中，有相当一部分要走的人改变了想法。

原本十三个到期的军士及义务兵有九个要走，但现在只有三个要走了。这是一个比较好的现象，无论到时候的名额够不够让这些人全部留下，这个现象都足以让雷洪高兴。

他们连队作为一支纯技术作战部队，这些掌握了大量专业知识以及装备操作技巧的军士都是连队的宝贵财富。

这些人一旦大量离开，那么连队的操作员青黄不接，新兵无法及时培养，这将大大降低连队的战斗力。

有战斗力的部队才能叫做战斗力，这個战斗力不单指真正的战斗力，而是自身部队的职能使用。

眼下，原本好几个铁了心要走的技术骨干改变了主意，这也让雷洪心里松了一口气。

当这些工作内容都汇报完毕准备散会的时候，雷洪突然咳嗽了两声，瞬间将所有人的注意力吸引了过去。

“首先我对大家这一整周的工作提出表扬，其次.....”

说了一大堆没什么用的话之后，雷洪一脸严肃的切入正题。

“这段时间我总是在想连队里为什么这么多人都想走，想来想去觉得有一个问题是被我们忽视了的，而且至关重要的。”

肖林一脸诧异，心中想对方这是要做什么。

“咱们连六个班长，只有五班班长石伟是中士第二年，其他班长都已经是上士同志了，而且都已经担任了多年的班长职务。”

此话一出，在场所有班长都是心中一紧。

完了！！！

“所以呢，老是压着年轻人不是太好，总要培养一下年轻的军士骨干们，这样才能留得住人嘛！”

在场班长都是心里咯噔一下，果然是要拿他们开刀！

尤其是四班班长朱龙，在看到雷洪对自己若有若无的关注之后，心里轻叹一口气。

不过这种结局也是他早已预料到了的，平日里他作为班长经常偷奸耍滑，连队新配备的装备他根本不怎么会，只能上去装装样子。

在以前是和老连长沆瀣一气，老连长睁一只眼闭一只眼也就过去了，但是现在不一样了。

这新来的连长一来，朱龙就三番两次的去献殷勤，但是万万没想到雷洪是个油盐不进的，连他这个万年老油条都拿他没有一点办法。

此时的朱龙心里也是明白，新官上任三把火，雷连长的第二把火是要烧到自己身上了。

但是他是有些不甘心的，他今年当兵第十二年，今年十二月他就到期了，到时候没有班长职位，凭自己在连队的水平，四期的套改是岌岌可危的。

虽然说他现在儿女双全，转业回去也能拿个事业编的工作岗位，但是到时候工资肯定不会像现在这么高。

而且太不保险了，在部队虽然说自由会受到一定限制，但其实他这十几年也是已经习惯了部队的生活，要是真的让他走，朱龙还真的有些适应不了。

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