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第476章 完善组织架构（第2页）

另外，在恒域金服打电销，杨再谋无法保证每个月都开单。他年龄偏大，每天持续十多个小时的工作强度，颇有些吃不消。

融资规划师岗位不一样，公司平时不要求加班，上到六点就可以正常下班，除非偶尔遇到继续放款的客户。

那不是常态化的工作。

关键是，融资规划师的收入稳定，八千到一万加肯定没问题。他们还有绩效工资，可以享受一定回款金额比例，虽然不高，但是架不住基数高啊！

在恒域金服，陈文彬的年收入差不多七十万，相当于一个业绩中等偏上的业务总监，而且赚钱更轻松。

杨再谋若是过来，老客户照样可以维护，如果赚钱欲望强烈，还能凑空打电话，比如利用晚上不加班的时间，主动加班搞营销，也能多赚一些。

唐科把利弊分析得明明白白，才准备打电话，第一个先打给唐旺。

“大旺哥，我想让杨再谋来汇融创投做融资规划师，你觉得怎么样？”

唐旺：“我没听错吧？”

唐科笑着说，“没听错，就是请杨再谋来我公司做融资规划师。”

随即，他又把自己分析的东西说了一遍，唐旺一斟酌，觉得好像是那么回事，在他们这帮人里，除他自己最适合担任汇融创投的融资规划师之外，杨再谋是最合适的不二人选。

唐旺暂时不能来，选择杨再谋是对的。

而且，杨再谋在恒域金服的业绩平平无奇，即使辞职来唐科这里，那边也不会有很大意见。

“你都把融资规划师的位置给杨再谋了，以后我去做什么？”唐旺笑呵呵的开玩笑，估计也有七分态度。

唐科笑道，“你这就格局小了不是吗？你想在渠道部，那么渠道部总监的位置就是你的，另外还有业务副总，或者分管公司所有业务的副总经理嘛。”

“只要你来，有一天总经理职务都可能是你的，不该自我设限，有时时间多读点书，不要一天跟着你媳妇胡闹，把学习都落下了，哈哈。”

唐旺没好气的笑骂，“臭小子瞎几吧扯！杨再谋那边，我先跟他沟通一下，确定可以，你再给他打个电话吧。”

兄弟两人知道杨再谋的为人，唐科若是没有跟唐旺通过气，私下找他，即使他想来汇融创投，也会找唐旺沟通再答应。

否则，他就不会来。

挂掉电话，唐旺自嘲的笑一笑，感觉唐科似乎说得没错，自己确实应该多读一点书，保持与时俱进的状态。

原本学历就不高，再不努力学习，可能不到四十岁就要被社会淘汰掉。

到那时，他也不好意思要唐科给的营销副总，或者总经理位置啊！

……

唐科说，把总经理位置给唐旺来坐，其实并不是画大饼，也不是信口胡言。

他觉得自己还不到二十岁，思维不应该局限于助贷行业，而是要站在鹏城市场的高度，去观察和学习。

助贷行业不错，那就深耕助贷。

其他行业有机会，只要条件成熟，也不是不可以参与。

比如储能，瑞明科技还不是一样做得风生水起！过年以后，龙宇宏和覃明又接到不少订单，其中大部分是苏紫茵给的。

她现在是瑞明科技的大户，经常在瑞明科技办公室喝茶。

……

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