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第1011章 汉江人事大变动（第2页）

“事已至此，那就到此为止吧。”裴一泓说:“对了，老于，我也有点事要和你沟通一下。”

“你说。”

裴一泓从抽屉里拿出一份资料，推到于华北面前，“你看看吧。”

“什么东西？”于华北好奇的问了一句，打开资料。

“前段时间我不是告诉你省里要进行一次人事调整，这就是要调整的名单。”

一听是关于人事的，于华北立马正色起来。

领导干部的权力来自哪里，核心就是人事和财政。

“咦？老裴，这些人我怎么听都没听过。”

“没听过就对了，这是上面发来的，有各部委的，也有其他省市调来的，说要加强咱们汉江的改革力量。”

“这…这不是瞎胡闹嘛，一个两个我没意见，十几个，这是想干什么？把他们安排下去，咱们的同志又怎么办？”于华北语气很不好。

名单一看就是一群家族子弟，这群人下来，势必把汉江的官场弄得乌烟瘴气。

于华北不是质疑这群人的能力，他质疑的是用人标准。

要是任用提拔程序都形同虚设，谁还有激情去干事业？

大家都排队排得好好的，兢兢业业，恪尽职守，就因为你有背景，有身份，便可以胡乱插队，无视规则，践踏公平。

这不仅是对那些默默耕耘者的不公，更是对整个汉江体系沉重的打击。

当然了，这同样还是对他们权力的剥夺。

要是上面的手不讲规则，频频伸到市县一级，那还要他们省委干什么？

裴一泓道:“谁叫咱们北方工业重市这些年一直半死不活，上面不满意也情有可原嘛。”

于华北叫道:“老裴，话不能这么说，计划经济向社会经济转型，这是必然要经历的阵痛。

再说了，咱们没努力吗？打造北方新引擎，不就是为了解决这个问题。

现在已经初有成效，这时候下来，他们想干什么，司马昭之心，路人皆知。”

裴一泓打断道：“老于，注意措辞。

组织的决策有其全局考量，我们作为党员，要坚守原则底线，不可妄加评论。

咱们要做的，就是做好安抚工作，维护稳定。

这才是你我应该考虑的问题。”

顿了顿，又意味深长的说了一句，“老于，你也别生气，这种事我也不想，但是，你也要站在我的位置想一想，对不对。”

于华北微怔，抬眼深深看了裴一泓一眼。

看来，这位书记出卖汉江的利益，用来换取自己的晋升之资。

是啊，多好的一次利益交换机会。

不但能和上面的各大家族换取支持，还能给汉江注入新力量。

有这些人的加入，海量的政治资源倾斜而下，汉江想不腾飞都难。

凭借着这两步，几年后，裴一泓一定有很大几率更进一步。

他走了，谁接任？难道他想推荐自己？

想到这，于华北沉默了。

事实上，这对他来说，何尝又不是一件好事呢？

封疆大吏的位置，太诱人！

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