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第1025章 一把手的威严（第1页）

左明笑道:“破格提拔也不是不行嘛，我党一直在推动干部年轻化，既然年轻化，就不能总是按部就班，我看段峰同志这个建议就提的很好。”

段峰愣住了，我只是抱怨一下，什么时候成了我的建议了？

夏光磊语气依旧温和:“虽然我下来没多久，但我对咱们北山市的情况还是了解不少，近些年，咱们北山破格提拔的例子，屡见不鲜。

上到咱们市委班子，下到各区县，市局，比比皆是。

我看，也不能总搞这一套，这对老同志不公平。

要论贡献，难道这些老同志就没贡献吗？

我看他们的贡献一点也不比一些年轻干部少，只不过他们的贡献是积少成多，长年累月的，不像极个别干部那么亮眼罢了。

干部年轻化只是对优秀干部提拔的一个途径之一，真正稳定之基还得新老交替。”

闻言，许连心中一动，提议道：“夏书记，不如让副市长兼任。

如今南方诸多地区都在推行副市长兼任公安局局长的制度，这样的制度优点不少。

一来可以让公检法得到平衡，二来也能让市政府更为高效地指挥公安队伍。”

最重要公安局长要是由副市长兼任，那他这个常务副市长就可以直接指挥，相当于变相扩大了自己的权力。

让副市长兼任？岂不是把这支队伍让给了市政府。

夏光磊摆了摆手，“市政府的工作已经很重了，再加担子不合适。

再说了，南方用这套制度，不代表就适用咱们北山，咱们得从实际情况考虑。”

祁同伟说:“光磊同志，依我看，不如公推公选吧，老同志也好，年轻同志也罢，让下面的同志自己决定。”

“公推公选？”

夏光磊没想到祁同伟会走这样一步棋。

公推公选是前年在江北省冒出来的一个干部人事改革制度。

反响很好，今年多个地方都引入了这种干部任命方式。

但大多数只针对村支书，科级，处级干部的例子很少。

不过，恰好汉江省有这么一例例子，还挺成功的，是一地的县长。

这个例子的成功让省委一直有继续在汉江扩大试点的想法。

如果两人争执不下，祁同伟的这个办法恐怕会得到省委的支持。

公推公选，他还真没把握拿下这个位置。

可夏光磊什么没见过，他现在没把握，不代表以后没把握，“好啊，这是个不错的办法，但这个办法用时可不短。

公安局的工作又这么重要，肯定不能就这么悬着，所以在公推公选这期间必须要有人把公安工作担起来。

这样吧，以前段峰同志兼任过市公安局，我提议先暂时由他兼任公安局长。

等评选结果出来，市委再重新任命。”

夏光磊决定拖。

市公安局局长的任命，有祁同伟阻拦，他现在肯定是定不下来的。

但什么时候再讨论市公安局局长的人事任命，他可以决定。

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