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第87章 发展太慢（第2页）

杨秀清被陆天尧的话惊的差点呛到，“这第二家店刚开了没几天，再开第三家的话，是不是太快了？”

陆天尧摇了摇头，

“不快，反而太慢了！我想着，在9月份我开学之前，我们得在这一片彻底站住脚，不说垄断，但市场份额怎么也得占到六成以上才行！”

“六成？这也太难了吧！再说了，开店哪有那么简单，说开就开啊！”

“我也知道有难度，但方向我们得取得一致，至于难处，总有办法解决！”

杨秀清听了这话，点了点头，

“这个你看着定就行了，我没意见！”

“嗯！”

陆天尧也知道杨秀清不会反对，但作为合伙人，这必要的沟通流程还是要走的！

“还有，为了配合店面的扩张，我们得加快招人的节奏了！我想着，一个店按照5个人标配，我们现在人员缺口太大！9月份一开学，我，胖子，还有庞雪娇都会离开，到时候直接没人了啊！”

“人员招聘的要求你卡得太严，还非得对挣钱强烈**，对企业文化高度认同，哪那么好找！这行业本就受歧视，一般人不愿意干！”

“也是！”

陆天尧也有些发愁，最后只能说道：

“这也算定了方向，具体问题，我再想办法！”

“嗯？还有什么？”

陆天尧擦了擦嘴，“还有就是店长的职责，我打算调整下。”

“店长？这个怎么调整！”杨秀清显然对这个更关心。

“我这么想，店长的职责重心从业务上转到管理上。”

“怎么管理？”杨秀清显然不太明白，她干这行好几年了，大家不都这么干吗！

陆天尧整理下思绪，说道：

“比如，规定店长不再亲自带单，工作重心放到业务计划制定，流程把控，新人培训，业务培训上。”

“不带单？那不没佣金了啊，那谁干啊？”

陆天尧拍了拍杨秀清的手，说道：

“别担心，店长以后可以拿公佣，与整个店的业绩挂钩，完成任务高额奖励，完不成任务就处罚！”

杨秀清很快就明白了他的意思，“这样一来，我确实可以抽出空来，做更多管理的事了！”

陆天尧笑着对杨秀清说道：

“杨姐，我得给你提个意见，你以后得按照总经理的站位来考虑问题，不能总是以店长的角度看问题了！”

杨秀清捏了陆天尧的手一下，瞪了他一眼道：

“怎么？嫌弃我了？”

陆天尧微微一笑，凑近了低声说道：“嫌弃？那也是在得到之后啊，我这还没得到过呢啊！”

杨秀清脸一红，拍了陆天尧一巴掌，

“哼，你这么说，那更没戏了！”

说完，她就走出了快餐店。

陆天尧结了账，赶紧追了出去。

两人一路走，一路闲聊，到了杨秀清楼下，分手前，杨秀清突然说道：

“对了，你有没有发现庞雪娇这两天有点蔫儿？”

“嗯？我这几天太忙，确实没注意到，她怎么了？”

杨秀清也不确定，只能含糊的说道：

“具体我也说不清楚，就是感觉她情绪不太好！”

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