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第四十一章 入学测试41（第2页）

这些测试不仅是对学生个人能力的考验，也是对其综合素质和适应能力的评估。

只有通过层层筛选和磨练的学生，才能成为真正合格的忍者，为木隐里做出贡献。

以上六个方面评价，由高到低分别为优秀，良好，合格，差，极差五个等级。

道顺知晓了这6类测试内容后，于是就规定木隐里成员只有全部成为合格以上的六边形战士，并且完成至少一个下忍级别委外任务，才能晋升下忍；

四大类良好以上评价其余合格评价，并且完成至少一个中忍级别委外任务，才能晋升中忍；

四大类优秀评价其余良好评价，并且完成至少一个上忍级别委外任务，才能晋升上忍。

而伊贺国内的忍者体系评价也基本差不多，只规定三大类优秀，且其中必须包含战术方面才是上忍的晋升条件。

这样的测试不是一天能结束的，道顺以及17位学员整整持续了近一个月。

师范们需要培训新生每个大类，每个小项如何测试，安全操作方法，注意事项，评价标准等，新生需要边学习边测试，学会测试方法后，才开始某项内容，师范则是记录汇总最终结果评价。

测试在紧张且有序中完成了，毕竟上忍带队，其余都是中忍，6大类项目基本都有优秀级别评价的师范们，对于测试这些新生而言就是信手拈来。

在汇总完测试记录后，藤林保武看着眼前这记录，他既是欣喜，又十分纳闷，这群人是什么品种的妖孽，只是个摸底测试，居然有优秀良好评级？

包括道顺在内，一共18位学生，记录如下：

记录汇总：

身体素质综合评价优秀：0人。

身体素质综合评价良好：6人，山口道顺，清川，野田，绫音（女），鹿丸，星野（女）。

身体素质综合评价合格：8人，...

身体素质综合评价差：4人，...

身体素质综合评价极差：0人，

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耐力毅力精神综合评价优秀：1人，山口道顺。

耐力毅力精神综合评价良好：0人。

耐力毅力精神综合评价合格：5人，清川，野田，绫音（女），星野（女），鹿丸。

耐力毅力精神综合评价差：8人，...。

耐力毅力精神综合评价极差：2人，...。

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武器使用技巧综合评价优秀：0人。

武器使用技巧综合评价良好：1人，山口道顺。

武器使用技巧综合评价合格：1人，清川。

武器使用技巧综合评价差：13人，野田，绫音（女），星野（女），鹿丸...。

武器使用技巧综合评价极差：4人，...。

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隐蔽行动综合评价优秀：0人。

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