可以先在某一个部门试 行，成功后再推广，这样，员工就容易接受了。 第五节 掌握绩效考核的要素（3） 9、绩效过程一定需要员工参与，像岗位责任划分、绩效指标设计、绩效评估及绩效沟通等等等等，必须要以绩效对象为核心，否则，就不叫公平公正。 10、绩效是一个系统工程，配套的东西一定要跟上，人力资源基础制度流程一定要定好、要完善。 S公司是一家生产和销售家用空调和中央空调的企业，销售队伍分为两个团队：A团队负责销售家用空调，B团队负责销售中央空调。虽然家用空调比中央空调便宜，但按照惯例销售数量应远大于中央空调的销量，所以总销售额应比中央空调的大。B团队齐心合力，互帮互助，而A团队则各自为政，单打独斗，每个月统计后，B团队的销售总额都远高于A团队...
从技术岗走向管理岗位 成为技术管理者 当技术骨干被提升到管理岗位以后他将面临角色定位 如何从技术岗位转型管理岗位 从技术岗转管理岗 从技术转管理怎么做 技术骨干和管理者具体的区别体现在哪些方面 技术转管理角色转变心得 技术岗向管理岗转型 从技术岗走向管理岗其实质是经历了 技术骨干如何转型成管理者 技术型干部如何向管理型转变 从技术岗走向管理岗其实质是经历了什么三部曲 技术型管理者工作技能的提升体现在哪几方面 从技术骨干走向管理 由技术岗转型到管理岗需要具备哪些技能 技术岗到管理岗角色转变 从技术岗位到管理岗位的修炼 技术人员怎么转型做管理 从技术精英到管理岗位的四大变化 技术骨干和管理者区别在哪里 从技术岗位到管理岗位的转变 从技术岗位到管理岗位要做好角色的转换 夺标 时代的挽歌 天渊 血色妖瞳 捉鬼女天师 中国企业家黑皮书 哈利波特之卡兹特班的囚徒 温柔鼓声 女人永远25岁的美容心经 第二个太阳 [综漫]酒神祭 乐医 道长,成亲吧！ 又,追梦三年 和上帝一起流浪 四面八方 重生之魔女契约 极品王妃训练营 采金人(第一部) 末日足迹
无耻魔霸(魔艳武林后宫传)
这是一条成魔之道ltBRgt杨小天既然走上了这样的一条道路ltBRgt就决不回头ltBRgt不论前途怎么样ltBRgt都要面对它ltBRgt他一定要成为至尊ltBRgt武林的至尊ltBRgt江湖的至尊天下的至尊ltBRgt成王败寇ltBRgt成功了ltBRgt他就是名传千古的霸主失败了他就是遗臭万年的恶魔...
猎艳江湖
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武林风流传(多情皇帝)
中原武林大地北有天芳谱七朵名花，南有美人图十二美人！武林之中，侠女成风，我一出世，无一落空。皇帝本多情，情深意更浓，武林有南北，皇帝就是我。...
天美地艳男人是山
从农村考入大学的庾明毕业后因为成了老厂长的乘龙快婿，后随老厂长进京，成为中央某部后备干部，并被下派到蓟原市任市长。然而，官运亨通的他因为妻子的奸情发生了婚变，蓟原市急欲接班当权的少壮派势力以为他没有了后台，便扯住其年轻恋爱时与恋人的越轨行为作文章，将其赶下台，多亏老省长爱惜人才，推荐其参加跨国合资公司总裁竞聘，才东山再起然而，仕途一旦顺风，官运一发不可收拾由于庾明联合地方政府开展棚户区改造工程受到了中央领导和老百姓的赞誉。在省代会上，他又被推举到了省长的重要岗位。一介平民跃升为省长...
军少娇宠：未来大小姐
军少娇宠未来大小姐由作者绵绵妙创作全本作品该小说情节跌宕起伏扣人心弦是一本难得的情节与文笔俱佳的好书919言情小说免费提供军少娇宠未来大小姐全文无弹窗的纯文字在线阅读。...
慕少，你老婆又重生了
她死不瞑目，在江边守了三天三夜，来收尸的却不是她丈夫看着男人轻吻自己肿胀腐烂的尸体，她心中撼动不已，暗下许诺如果能重生，一定嫁给他！后来，她真的重生了，却成了他妹妹（⊙o⊙）慕容承说你再敢死给我看，我不介意变个态，和尸体洞房。她欲哭无泪，我滴哥！你早就变态了好么？！轻松搞笑，重口甜爽，可放心阅读...